220 Вольт - отзывы сотрудников и клиентов
Торговый дом северо-западный; 220 volt
8(800)555-6-220; 606-06-06; +7(812)6-220-220; 8(800)333-9-220; +7(495)745-50-55 [email protected] 220-volt.ruПросмотров за сегодня - 11
Просмотров всего - 21845
"220 Вольт" - это:
- 208 магазинов бензо- и электроинструмента в России
- Интернет-магазин www.220-volt.ru с возможностью доставки товара в любой регион РФ, Казахстана и Белоруссии
- продукция крупнейших мировых производителей - Hitachi, Bosch, Makita, Metabo и других.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о 220 Вольт
108 жалоб (негативных отзывов)
Электроник(Москва, Москва)
Отрицательные стороны
Не теряйте время на эту питерскую шарашкину контору- идите сразу в солидные московские фирмы.
Все обещания сразу делите на двое:
1.Я работал по 260 часов в месяц и получал в среднем по 25 тысяч рублей в мес
2.От объема продаж ничего не зависит, сколько хотят столько и сделают ЗП.
3. У каждого продавца и магазина есть рейтинг. Есть свои любимчики, это как правило 1-2 магазина, в остальных люди выживают.
4. В выходные заставляют ходить на тренинги, за ослушание штраф.
5.Заставляют заниматься холодными звонками и максимум что вы получите это +10 тысяч в месяц за 1 млн рублей сделок.
6.Админов на собраниях всячески поощряют эксплуатировать продавцов и относится как к мясу, как к расходному материалу.В свою очередь продавцов провоцируют стучать на админов.
7.Есть такая фишка как перемещение между магазинами, это когда тебе дают сварочный аппарат и ты должен с ним ехать в час пик в другой конец Москвы, причем за свой счет.Такого больше не в одном магазине не видел, даже когда у ИП работал.
8.Админы и старшие продавцы бьют продажи на себя. Крадут скидки, делают разные суммы в товарном и кассовом чеке, иногда просто нулевой чек дают к товарному.
9. Как правило остаются в этой конторе наглые мажоры 21-23 лет с ПТУшным образованием, они потом и становятся админами.
10. При мне выжили специалиста своего дела- мужику 60 лет высшее техническое образование, всю жизнь строил, в сервисных центрах работал, продавал вдвое больше других. Но не участвовал в перемещениях и разгрузках. В итоге не заплатили ему за два месяца.
11. Там нужны тупые рабы и исполнители, специалисты этой конторе не нужны. Все держится на продажах китайского Hammera, даже придумали легенду про основателя компании и завод хамер и втюхали ее продавцам. А те автоматом эту лапшу на уши льют покупателям. Заставляют продавать только Хаммер, людей всячески отгjваривают от Boscha и Макиты. Фактически нагло пушат СТМ. Частенько ездил в сервис, там мастер говорит что 20% инструментов это как раз и есть Хаммер.
Положительные стороны
Общение с клиентками и олдовыми ремесленниками.
Инкогнито(Санкт-Петербург, 18-я линия, В.О. Сенатор)
Отрицательные стороны
Якобы официальная зарплата, на самом же деле большая ее часть в конверте, адский график с 7 утра до 7 вечера, правда, есть 5-дневка. Перспектив карьерного роста нет и не будет. О премиях, поощрения разговора не идет. Постоянно зависающая и неработающая база данных, что доставляло немало неудобств. Нет соцгарантий, нет ДМС. Отпуск жалких 3 недели, которые единовременно тоже не взять (ранее было вообще 2 недели). Постоянное напряжение, явно не стоящее предлагаемой зарплаты. До недавнего времени ЗП зависела от интенсивности твоей работы, сейчас же, с введением новой системы, всех уровняли. Этот факт и вынудил наконец уволиться. Да, и еще, ооочень большая текучка кадров.
Положительные стороны
Хороший коллектив, но не руководство. Халявный кофе, новый, удобный офис.
Таня(Москва, Москва)
Отрицательные стороны
СЕРАЯ КОНТОРА. Работал там муж. Жили в итоге только на мои деньги. Не доплачивают каждый месяц, обещая сделать это каждый месяц. В итоге ждешь-ждешь, и ничего не получаешь. Такие недоплаты зарплаты каждый месяц. В итоге, если тебя не устраивает - вали. При чем ничего не докажешь, договор на руки о трудоустройстве не дают. Да и зарплата серая. свои копейки получите, а всё что на собеседовании получали - никогда. Хотите сохранить время и нервы-не устраивайтесь туда.
Положительные стороны
Положительные-муж говорил коллектив неплохой. Все ребята стараются очень. Очень жаль их всех было. Не знаю, если есть справедливость, то должна же она восторжествовать.
Соискатель(Санкт-Петербург, В.О.)
Отрицательные стороны
Не предложили даже снять верхнюю одежду, сидела, как на вокзале, в шубе и в проходе между столами.
Директор по персоналу -мужчина, даже не представился, проводил встречу прямо в open space при своих же подчиненных. Собеседование длилось минут 5-7, ни одного вопроса по спец-ти не задал. Все больше интересовался планами на рождение ребенка. При этом в процессе этой странной беседы все время отвечал на телефонные звонки.
Очень странный подход к оценке кандидатов, очень странный директор по персоналу. Сложилось впечатление, что человек давно уже пересидел на своем месте, ему скучно и неинтересно то, чем он занимается.
Когда потом перезвонили, отказалась от дальнейшего рассмотрения.
Жаль, что из-за некомпетентного и неумного человека портится мнение о всей компании(
Положительные стороны
приличный БЦ
Соискатель
Отрицательные стороны
Не предложили даже снять верхнюю одежду, сидела, как на вокзале, в шубе и в проходе между столами.
Директор по персоналу -мужчина, даже не представился, проводил встречу прямо в open space при своих же подчиненных. Собеседование длилось минут 5-7, ни одного вопроса по спец-ти не задал. Все больше интересовался планами на рождение ребенка. При этом в процессе этой странной беседы все время отвечал на телефонные звонки.
Очень странный подход к оценке кандидатов, очень странный директор по персоналу. Сложилось впечатление, что человек давно уже пересидел на своем месте, ему скучно и неинтересно то, чем он занимается.
Когда потом перезвонили, отказалась от дальнейшего рассмотрения.
Жаль, что из-за некомпетентного и неумного человека портится мнение о всей компании(
Положительные стороны
приличный БЦ
Николай (Соискатель)
Отрицательные стороны
Начальничег ИТ отдела - Филямонов - в народе Филя , женоподобное неадекватное существо, которое не имеет своего мнения, ведет себя как истеричная женщина. Конторая Чистой воды серая, договор при заключении на руки не дают, Большая часть ЗП идет по черному. Для того чтобы работать нужно иметь знакомства с руководством, тогда будет продвижение, в противном случае политика такая, что каждый сотрудник ничто, легко можно заменить. Поэтому уволить - без проблем ещё можно и без зп, т.к. она серая и ничего не предъявишь. Тем кто на пенсии как вариант можно посоветывать поработать, но опять же могут кинуть. Коллектив гнилой, уважения сотрудников - скотское, условия на работе - жесткие, соцпакет -минимальный, льготы - никаких, перспектив нет.
Положительные стороны
пока делаешь для руководства что-то, будешь работать, если посмотрел косо, то можешь искать работу новую
эдуард(Санкт-Петербург, волхонское ш.2б)
Отрицательные стороны
черная зарплата постоянные задержки на 2 недели .начальство относиться к работникам склада как к свиньям .русских увальняют просто так без повода узбеков и таджиков берут .все менеджеры просто воруют заказывают не ходовой товар кидают на деньги поставщиков а ген.директору вешают лапшу на уши как все здорово
Положительные стороны
коллектив на складе .
Электроник
Отрицательные стороны
Все обещания сразу делите на двое:
1.Я работал по 260 часов в месяц и получал в среднем по 25 тысяч рублей в мес
2.От объема продаж ничего не зависит, сколько хотят столько и сделают ЗП.
3. У каждого продавца и магазина есть рейтинг. Есть свои любимчики, это как правило 1-2 магазина, в остальных люди выживают.
4. В выходные заставляют ходить на тренинги, за ослушание штраф.
5.Заставляют заниматься холодными звонками и максимум что вы получите это +10 тысяч в месяц за 1 млн рублей сделок.
6.Админов на собраниях всячески поощряют эксплуатировать продавцов и относится как к мясу, как к расходному материалу.В свою очередь продавцов провоцируют стучать на админов.
7.Есть такая фишка как перемещение между магазинами, это когда тебе дают сварочный аппарат и ты должен с ним ехать в час пик в другой конец Москвы, причем за свой счет.Такого больше не в одном магазине не видел, даже когда у ИП работал.
8.Админы и старшие продавцы бьют продажи на себя. Крадут скидки, делают разные суммы в товарном и кассовом чеке, иногда просто нулевой чек дают к товарному.
9. Как правило остаются в этой конторе наглые мажоры 21-23 лет с ПТУшным образованием, они потом и становятся админами.
10. При мне выжили специалиста своего дела- мужику 60 лет высшее техническое образование, всю жизнь строил, в сервисных центрах работал, продавал вдвое больше других. Но не участвовал в перемещениях и разгрузках. В итоге не заплатили ему за два месяца.
11. Там нужны тупые рабы и исполнители, специалисты этой конторе не нужны. Все держится на продажах китайского Hammera, даже придумали легенду про основателя компании и завод хамер и втюхали ее продавцам. А те автоматом эту лапшу на уши льют покупателям. Заставляют продавать только Хаммер, людей всячески отгjваривают от Boscha и Макиты. Фактически нагло пушат СТМ. Частенько ездил в сервис, там мастер говорит что 20% инструментов это как раз и есть Хаммер.
Положительные стороны
Общение с клиентками и олдовыми ремесленниками.