Adidas - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Адидас, Адидас, Adidas Group
8 (495) 974-77-53; 8 (800) 250-77-53 [email protected] adidas.ruПросмотров за сегодня - 38
Просмотров всего - 21572
Adidas AG — немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Генеральный директор компании — Герберт Хайнер. В настоящий момент компания ответственна за дистрибуцию продукции компаний Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK CCM Hockey, а также Taylor-Made Golf.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Adidas
118 жалоб (негативных отзывов)
анна (Соискатель)
Отрицательные стороны
Положительные стороны
красивый офис
Андрей (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Нет, так как на деле, все кто ноет и не доволен зп, просто проф непригодный биомусор, который никогда выше линейной должности не выростит, а когда такие увольняют я, то дело принципа говна накидать на вентилятор. Топовые ребята добиваются крутой карьеры, слабаки терпят неудачи.
Положительные стороны
Достоинств масса, нормальная зп, работать интересно, поддержка коллектива и менеджера 24/7, не бросают, обучают.
Саша (Соискатель)
Отрицательные стороны
Сколько раз подавала анкету,приходила на собеседования..и всегда отказывают,не говоря причину.
Вроде не страшная,фигуристая..веселая,продавать могу,но наверно под критерии всё равно не подхожу..как то заходила в отдельные несколько магазинов..там такие «убогие» работают.
Положительные стороны
Даже и не знаю
Антон (Соискатель)
Отрицательные стороны
Сотрудники адидас в Рио Ленинский либо тупые, либо воруют. Зашёл как покупатель, весь магазин пустой. 18:00
на кассах бардак, валяются вещи, ни одного кассира нет.
Увидел как собеседовали соискателя, пока искал сотрудников. Ржали как кони, высмеивали человека. Такое чувство, что это не специалисты а школьники, в период полового созревания, да только это была женщина в основном. Администратор она там или кто, в магазине бардак, консультанты сидят в своей коморке и прячутся от людей.
Положительные стороны
Не увидел.
Ксения (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Отработала 5 лет, заплатили только за Часы последнего месяца, бонус за продажи и сохранность товара выплатить не посчитали нужным) бонус по усмотрению компании). Тренинги постоянные тупые, переработки после закрытия смены(на поправление зоны), неадекватные тайные покупатели, требования очень завышены для такой оплаты труда( на полной занятости не выходит и 30000), пашешь за всех кого только можно( уборщица, кассир,кладовщик), когда узнали, что увольняешься-ты посторонний человек, ты не часть команды, палят за тобой как за преступником. Ужасная компания! Форма которую выдают разваливается, дешевый шерпотреп с известным лейблом, о чем уж говорить, если футболка по себестоимости 100-200 рублей, а продают за 3000. За продажи друг другу глотки перегрызут, а не перегрызешь- за оклад работать будешь -8000 максимум.Не советую, только студентам в качестве подработки и хоть какого-то опыта, хоть и горького...
Положительные стороны
График работы составляешь себе сам( как пожелания)
Ирина (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Вышло так, что я стала работать на парт тайме «консультантом по стилю» в Adidas originals в г. Сочи. Первое время я восхищалась тем, как всё гладко устроено, сиcтема RFID и polytouch для меня были чем-то космически прогрессивным, а отношение сотрудников внутри коллектива и наличие добросовестного HR-менеджера — приятнейшим бонусом.
Всё закончилось через два месяца, когда я перестала быть новичком, — всё чаще стали возникать конфликты на работе, взаимные претензии между сотрудниками, затем прием поставок в нерабочее время, ложная информация по поводу продвижения по карьерной лестнице и всё в таком духе.
Грустно смотреть на коллег, которые в надежде на повышение даже до ущербной должности старшего продавца готовы жертвовать личным временем, свободой, здоровьем и другими возможностями интересного времяпрепровождения и проживания жизни в целом.
Отсутствие времени на то, чтобы остановиться и подумать «Что я делаю со своей молодостью?» приводит к тому, что за пять лет рабского труда ты становишься директором (не факт) магазина и больше ты ничего не умеешь. К тому моменту, видимо, мозг атрофируется настолько, что ты начинаешь делать невообразимо тупые вещи, вроде издевок над линейными сотрудниками вкупе с потугами общения на испанском и только.
Отдельную благодарность за вдохновение на гнусную жалобу передаю Тиграну Кочаряну (vk.com/id2172601), директору Adidas г. Краснодар, который в период и без того напряженного сэйла решил проверить мои нервы на прочность. Гори в аду, амиго!
Положительные стороны
Форма, официальное трудоустройство, обучение.
Катя (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Спустя столько лет до сих пор ужасно обидно,что там работала!!!
Отношение руководства ужасное.
Оставалась в ночную смену. По 10 часов на ногах. Не успевала поесть.
Официально так и не оформили. Каждый день обещания.
Директор одна была неадекватная баба . Орала.
И самое главное - мне не заплатили за все мои мученья) меня хватило на недели 3. И практически одновременно со мной ушли все мои коллеги. И сменилось 3 директора...
На время работы в этой шаражке дали чьи то вонючие кроссовки) когда я купила свои,мне сказали они не подходят )
Ребят, идите лучше в Макдак работать )))
Положительные стороны
Нет
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Ни для кого не секрет, что работа продавцом-консультантом в торговом центре - это неблагодарный и бессмысленный труд. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что это - единственный вариант быстро устроиться на официальную работу без длительных неоплачиваемых стажировок.
Вышло так, что я стала работать "консультантом по стилю" в Adidas originals в г. Сочи. Первое время я восхищалась тем, как всё устроено, сиcтема RFID и polytouch для меня были чем-то космически прогрессивным, а отношение сотрудников внутри коллектива и наличие добросовестного HR-менеджера - приятнейшим бонусом.
Всё закончилось через два месяца, когда я перестала быть новичком - всё чаще стали возникать конфликты на работе, взаимные претензии между сотрудниками, затем прием поставок в нерабочее время, ложная информация по поводу продвижения по карьерной лестнице и всё в таком духе.
Грустно смотреть на коллег, которые в надежде на повышение даже до ущербной должности старшего продавца готовы жертвовать личным временем, свободой, здоровьем и другими возможностями интересного времяпрепровождения и проживания жизни в целом.
Отсутствие времени на то, чтобы остановиться и подумать "Что я делаю со своей молодостью? " приводит к тому, что за пять лет рабского труда ты становишься директором (не факт) магазина и больше ты ничего не умеешь. К тому моменту, видимо, мозг атрофируется настолько, что ты начинаешь делать невообразимо тупые вещи, вроде издевок над линейными сотрудниками вкупе с потугами общения на испанском и только.
Отдельную благодарность за вдохновение на гнусную жалобу передаю Тиграну Кочаряну, директору Adidas г. Краснодар, который во время и без того напряженного периода сэйла решил проверить мои нервы на прочность. Более некомпетентного поведения лица компании я ещё в жизни не видела. Гори в аду, амиго!
Анастасия (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Работала в компании еще во время учебы, платили копейки за очень тяжелый труд и днем и ночью, много переработок, огромная текучка. В данной компании пользуются дешевым студенческим трудом. Но вот когда приезжаешь в офис - там палец о палец никто не ударит. По ним и не скажешь, что они вообще там что-то делают. Проверяйте документы, когда подписываете трудовой договор (особенно актуально для студентов и их первой работе). Для меня это была тяжелая несправедливая школа жизни.
Положительные стороны
Нет
Евгения (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Я явлсь сотрудником, но на данный момент, я в декрете, ребенок ходит в сад, раз в пол года, мне требуется справка 2ндфл, так мне приходится в прямом смысле, её выпрашивать. Опять столкнулась с этой ситуацией, заказала справку 28 февраля, по сей день её нет, директор кормит завтраками
Положительные стороны
Достоинств нет!!!
Ирина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
— Невозможные условия труда: слишком много требований, которые иногда несовместимы с реальностью
— 30 руб. - это часовая ставка
— Заставляют работать даже после окончания смены (неоплачиваемое время)
Положительные стороны
— Магазинов Адидас по Москве очень много и легко выбрать наиболее удобный географически
— Приятный коллектив молодых ребят (я много где поработала и нигде не встречала прям уж проблем)
— Гибкий график работы
— Возможен карьерный рост
— Приобретение новых знаний и навыков
Антон (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
я конечно ожидал что миллионы платить не будут, но извините 10-12 тысяч рублей за огромное количество обязанностей которыми я не должен заниматься, а именно: оформление кассовых отчетов, списание, заполнение документов пожарной безопасности, отчеты о кражах, мытье полов, прием поставок, обязанности грузчика, кладовщика, эйчара, мерча, консультанта и кассира (и это малая часть) ЭТО ПРОСТО МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, надо мной смеются сверстники когда я говорю что оклад в час у меня 19(!!!) рублей, то есть 2500 рублей в месяц!!
я не спорю, план не так уж и сложно выполнить, особо не стараясь выполнял его каждый месяц, но все равно больше 12 тысяч рублей не выходило ни разу
Что уж говорить о тренингах на которые обязывают ходить в свой выходной, а то и вовсе на другой конец города в 7 утра, а потом еще рабочий день! Директор не делает ничего кроме разговоров о том, как мы плохо работаем (ВЫПОЛНЯЯ ПЛАН КАЖДЫЙ МЕСЯЦ на 110-120%)
Текучка бешеная, на моих глазах за полгода ушло больше 10 сотрудников, отношение как к расходному материалу.
Директор конечно был лоялен и входил в положение, но требования заоблачные
Вообщем хотите испортить себе здоровье, желудок(а питаться вы хотите или не хотите будете плохо и чем попало) личную жизнь, нервы и потерять время, то добро пожаловать в Адидас груп
Положительные стороны
скидка на одежду
удобный график
дружный коллектив
бесплатная форма
зп вовремя
Инструктор по бегу (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Можно было бы написать в достоинства еще и форму из новой коллекции 2 раза в год,но это оказалось тоже неправдой.
Гнилое руководство,со стороны наблюдал отношение "менеджеров" к консультантам,как к мусору.Слишком высокого о себе мнения сопливые малолетки выбившиеся в руководители.Власть дают не тем,кто умеет управлять,а тем кто больше понравился или больше угождает(подлизывает).Да и коллектив зачастую состоит из людей,улыбающихся вам в глаза,но готовых плюнуть в спину как только повернетесь.
Компания учит обману,если тебе по характеру не подходит врать людям,то ты некомпетентный сотрудник.
Часто не проставляют часы,из-за чего страдает зп.
Положительные стороны
Скидка 40% на продукцию
Мария (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Их много.Конченная организация с гнилым руководящим составом,руководят магазинами "недоменеджеры" не знающие трудового кодекса и федеральных законов.Развитие по симпатиям,извини чувак,ты мне не нравишься ,вон дверь.Платят копейки,пашешь как конь день и ночь.К скоту домашнему и то лучше отношение.Спрашивают за спорт,за тайников,за омни, за все и всех. Зп не соответствует обязанностям.Работа расчитанна на студентов,которым можно лить в уши.Нормальные уже ушли отсюда или их слили.За год 4 менеджера сменилось.Одним словом секта с красивым офисом,где служебные автомобили BMW X5.Вот где ваша зарплата ребят.
Положительные стороны
зп вовремя,пожалуй все.
хм (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Переработки неоплачиваемые
Жесть как устаешь
Тайники неадекватные
Зп относительно маленькая за такой труд
Но честно, проработав после ади в другом месте, поняла, что хочу вернуться . Понимаю, что сейчас у них очень сложные вреиена, возможно с этим связано частично мое увольнение, но ощущение, что ты в детском лагере, коллектив бомбический!!!! Тренировки огонь !!! Все официально!!! Но еще раз говорю пахать вы там будете как кони
Положительные стороны
Форма
Коллектив
Скидка
Тренировки
Белая зп и вовремя
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Прошу обратить внимание на отвратную работу директора магазина Outlet Village Белая дача Константина! Уволилась из компании я из-за него. Проработала в компании несколько лет, но с его появлением стало больше не выносимо терпеть. Он действует скользкими методами, всё за спиной, основываясь на личной неприязни. Цитирую: "это мой монастырь, и будут мои уставы" или "мне не нравится твое имя на бэйдже". Что? Константин, вы что, царь и Бог??? А увольнять одним днем и без предупреждения вообще не законно! Еще и пугать тем, что не даст перевестись в другой магазин! Так же обратите внимание на порядок в магазине: всё валяется, горы обуви прям по середине зала, и это всё даже не в пиковые часы, а в 17-00 понедельника. Найти размер самостоятельна нереально, и спросив у Константина, почему же этикетка коробки не соответствует ее содержимому, он просто в ответ спрашивает, как я могу решить проблему?! Спросить у покупателя о решение его же проблемы - это сильно! Ответ прост: Константин, увольтесь!
Noname (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше!
Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль.
Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши.
Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - она совсем ненормальная? Какой интерактив? Принуждают обязательно, а рабочие часы поставить не надо? Их и так не ставят. В выходной не один нормальный человек не поедет на ваш " интерактив".
Кучу денег потратили на спорт, а откуда теперь их взять не знают, вот и отыгрываются на сотрудниках.
Директорам так часы не сократили, а сотрудники мусор. Не нравится? - Дверь там.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
еще один бывший дир (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
для обычного персонала работа реально не очень. не помню не одного месяца, чтобы не ошиблись с расчетом зп, хотя бы у одного сотрудника, там 200, там 500 не доплатят( как история с мтс. по рублю у каждого списали со счета, вот и 100 млн)) тут походу похожая штука. далее пошла приколюха со спортом. люди которые там работали годами, до этого нововведения, покинули компанию( они просто не могли физически заниматься спортом, по причине разных болезней) просто безжалостно одного за другим слили. вообще всех неугодных диров и ТОМов слили очень быстро. набрали сопливых мальчишек и девченок. там забавно выглядит со стороны, как они "рулят". спорт в компании стал идеей фикс. похоже больше стало на секту с зомбарями. они не понимают главного, что в России, 90% из покупателей, может переборщил(80%) не занимаются спортом, им плевать на него.они покупают просто удобную одежду и обувь .просто покупают!! в России вообще если покупаешь спортивный костюм, то ты либо ложишься в больницу,либо едешь на отдых. а не занимаешься спортом. но нет. есть анкета тайного покупателя, ты должен все г..о влить в уши покупателю. оценки данных тайников очень не обьективные( думаю даны директивы, чтобы периодически занижали) опять же чтобы не платить зп сотрудникам. планы сейчас завышают(особенно весело при сокращении персонала) , чтобы жопу рвали,делали максимум но не дотягивали до выполнения и получали копье за это. таже история с сохранностью товара. охранников много где убрали. бабки жмут на антикражные ворота. опять же им плевать, платят то сотрудники( пусть не всю сумму, а лимит, но платят из своей зп) в компании реально на собеседовании по шаблону надо говорить, нахваливать компанию. а по факту все не так в большинстве случаев. зп паршивая.да и работа рассчитана на студентов, которых проще всего облапошить( но это не только тут, а у многих ретейлеров) .нам показывали данные, что адидас входит в топ привлекатлеьных работодателей. аа нет братцы. это не так. многие там работают сейчас, потому что думают, что смогут развиться( но их никто не развивает, у дира столько дел, что ему просто некогда,а HR плевать на них. они только потом, если успешно сдадут, сами себя восхвалят, а если не сдадут, то попросят слить по тихому). а другие работают, только по тому, что график удобный и хоть что то платят, потому что с работой туго сейчас.
в целом я благодарен компании, за хорошие годы. я попал в отличный период работы, пока не начали сливать всех плохих сотрудников поголовно, всех ТОМов( красавчики те ТОМы, которые поимели бабки с компании при увольнении, не два оклада, а по 200,300 и более тыс.. ддадаа адидас, такова расплата ваша, за такое свинское отношение. ненужны стали - выкидываем. также и с дирами. люди работали от 5 до 10 лет. засиделись, плохие, все плохо, вам тут не место. валите. не советую вообщем.
Положительные стороны
достоинства были, до поры до времени. пока не начался беспредел в компании. наверно он начался, когда она переехала в новый офис..
работал долго в компании на руководящей должности. условия труда хорошие. требовали много, но и плата у дира, была достойная. далее видимо решили, что хорошо живут и начали под разными предлогами подрезать зп. тайными покупателями, завышенными планами.( сейчас это кстати активно практикуется, голую зп дир получает в нашем городе 20-24 т.р.) оклад так сказать.
Snow1980
Отрицательные стороны
Неприятные сбои в работе приложения, которые портят нервы.
Положительные стороны
Хорошее качество. Стильная и удобная одежда. Отзывчивые сотрудники.
Отзыв о работе компании
Здравствуйте! Я являюсь постоянным покупателем товаров Адидас. В целом очень нравятся вещи. Они отличаются износостойкостью, качеством, комфортом. В период пандемии заказывала товары через приложение. Если возникали какие-то проблемы, то их быстро решали. До сегодняшнего дня была очень всем довольно. Сегодня утром в приложении увидела приятную акцию (купоны до 5000). Заказала сумку для бега от Стеллы Маккартни и футболку для племянницы с ОЧЕНЬ хорошей скидкой. Заказ оплатила полностью. Вечером мне пришло смс-сообщение о том, что мой заказ отменён из-за технических сбоев и предложено переоформить заказ. Однако, скидка, которая так хорошо применилась утром уже не применяется. И заказ выйдет в три раза дороже! Как так, уважаемые?! Это очень плохое отношение к своим постоянным клиентам. Пропало настроение. Очень расстроена и возмущена!!!! Почему из-за сбоев каких-то там должны страдать клиенты? Кто компенсирует моральный ущерб от ситуации? Просьба разобраться и больше так не делать!