АгроТехХолдинг - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Воронеж
+7(473) 250-93-93 [email protected] agrotehholding.ruПросмотров за сегодня - 215
Просмотров всего - 2894
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о АгроТехХолдинг
68 жалоб (негативных отзывов)
Алексей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Работал там в 2017 году на протяжении полутора месяцев в проектном отделе железобетонных конструкций. На собеседовании спросили: "Какую зарплату я бы хотел получать?". Я ответил. что 30 000 - 35 000 рублей. У меня тогда было три года стажа. Через неделю мне перезвонили и сказали, что я принят и что у меня будет оклад в размере 20 000 рублей плюс бонусы от 8 000 до 10 000 рублей. Я, разумеется, подумал, что бонусы выплачиваются ежемесячно и согласился на работу с пониманием того, что буду зарабатывать от 28 до 30 тыс. рублей. На подписании трудового договора я увидел, что официальный оклад составлял 13 тыс. рублей и спросил: "А как же будет выплачиваться остальное?". Мне сказали, что семь тысяч это неофициальная ежемесячная, а остальное бонусы, и я подписал договор. Зарплата выплачивалась четырьмя частями по 5 тысяч рублей, из которых мне на карту переводили тысяч 6000 за два раза(два раза в месяц), а остальное выдавали в бухгалтерии пятидесятирублевыми купюрами. Приходилось эти большие пачки денег потом заряжать в банкомат. Через полтора месяца, после того, как я получил всю зарплату в полном объеме у меня вышла 21 тыс. рублей вместо обещанных 28 - 30. Здесь и выяснилось, что оказывается бонусы руководство платит когда хочет, и если руководство не хочет платить бонусы, то они могут их вообще не платить. К тому моменту бонусы уже не платили примерно месяца три, хотя при приеме на работу в отделе кадров мне никто про это ничего не сказал. И мой руководитель мне сказала, что в отделе кадров говорят одно, а на самом деле получается другой расклад. Я бы финансово не смог работать за такую мизерную зарплату, поэтому и принял решение об увольнении.
Положительные стороны
Их мало. Зарплата во время, хоть маленькая по сравнению с рыночной и не вся. Работа есть, руководство адекватное (никто не на кого не кричит), все работники покидают рабочее место во время.
Антон (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Большая текучка сотрудников, поэтому, как одна система работать никогда не будет. А текучка, из-за некомпетентных начальников и скупости руководства. Зп иногда задерживают. Думайте сами, надо вам это болото!?
Положительные стороны
Коллектив, местами, нормальный.
Салават (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Лексус обходите с переди а автобус с зади а АТХ стороной. Особенно службу главного инженера Руководитель и его зам не соответствуют не каким этическим и професианальным нормам . Полное не выполнения обязательств по договору. Писать можно очень много хотя отработал неделю. Но это нечто недочеловек этого не стоит
Положительные стороны
Относительно достоинство сказать не могу не чего.... Но мужского точно не наблюдается
Андрей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Их можно перечислять неделю. Безграмотный сотрудники, з/п должен отработать по полной, а если хочешь премию - придумай, запатентованная и подай на блюде. З/п постоянно задерживают, за оплошности штраф, какой? Все зависит от настроения Соколова.
Положительные стороны
Отдел персонала особо не придирается при оформлении
Александр (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
1. Серые зарплаты 2. Регулярные задержки премий 3. В случае увольнения черную часть ЗП не выплачивают 4. У ИТР зарплата ниже средней по городу 5. Большая текучка кадров 6. Крайне мало хороших специалистов в проектном бюро (см п.4, 5) 7. Штрафы 8. Самодурство некоторых отдельно взятых руководителей высшего звена 9. Система оценки эффективности сотрудников, которая работает только в сторону уменьшения сдельной части зарплаты (если много наработать, то вручную вводятся понижающие коэффициенты) 10. Регулярные переработки 11. Переработки в выходные оплачивают не полностью 12. Переработки по вечерам не оплачиваются вовсе 13. Большая плотность рабочих мест в кабинетах, сотрудники сидят практически на головах друг у друга
Положительные стороны
1. Оформление с первого рабочего дня 2. Отзывчивый коллектив 3. Возможность взять подработку на дом, но за смешное вознаграждение
Николай (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Бюрократия - без подписанного акта ничего не сделаешь. Бывает работу делаешь неделю, а за технадзором и инженером на площадки надо ходить две недели...
Положительные стороны
Не знаю как кому, а моей бригаде Зарплату выплачивают всегда вовремя. И премию, почти каждый объект! Но мы и вкалываем как положено.
Валентина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
При трудоустройстве обещали зарплату на 8 тыс. больше, чем выдали. В трудовом договоре указали зарплату инженеру 13тыс. Заплатили 22тыс. Талончиков на зарплату не существует. Сколько хотят, столько и дадут. В наглую уходят от налогов. Хотя в вакансии указывают, что зарплата белая. Обман. Не рекомендую.
Положительные стороны
Хороший молодой коллектив, приличный офис.
Влад (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Искали с бригадой работу, наткнулись на АТХ. Предварительно смотрели отзывы работников, были и положительные и отрицательные. Особо не стали доверять отрицательным отзывам, так как подумали, что их в основном оставляют лентяи и алкаши. А зря. Договор заключили на неделю с фиксированной ставкой 2,5 руб. плюс 350 командировочные. Уехали на неделю в командировку, там прораб попросил остаться еще на неделю на таких же условиях, сказал что в конторе договор продлили. По окончании работ нам оплатили за одну неделю по договору, а за вторую, внимание: 20 тыс. руб. на бригаду из 5 чел.. Т.е. получилось по 571 руб. 42 коп. на каждого. Наша бригада не халтурщики, все специалисты своего дела. Работали с утра до полуночи. И получили. У всех семьи, чем их кормить? Да што б вам две недели в месяц не выходить с санузла!!! Наемным рекомендуем обходить стороной это заведение под буквой АТХ.
Положительные стороны
Были, пока не заплатили гроши.
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Кроме Борисова не могу выделить нормальных людей в высшем руководстве. Все зависит от настроения Соколова и его приближенных. Зар плату согласовали высокую , но в итоге она была в районе 20. Бесконечные отчеты, планёрки, текучка кадров. Премии не выплачивают, иногда работаем до 12 ночи и по субботам. Если готовы получать опыт за 20 т.р. , то работа подойдёт. Соц пакета нет, карьерный рост тоже не виден
Положительные стороны
Отличный директор Борисов, хороший молодой коллектив, зп вовремя
Виктор (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
В АТХ продажникам делать нечего! Работа сезонная, месяцев 8 норм процент с продажи идет, а оставшиеся на голом маленьком окладе выживал со своей семьей. Частые утомительные командировки, командировочные маленькие – руководство жлабье.
Положительные стороны
Деньги платят, зп всегда вовремя, корпоративная связь.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Пришел на собеседование на должность оператора зерносушилок в АТХ. Сначала меня посадили в коридоре заполнять анкету-тест на дохлый стул с подлокотником, посреди ходящего туда-сюда народа. После заполнения непонятной анкеты, в которой надо было обвести букву, подходящая тебе (анкета на выяснение какой ты «дипломат»), попросили подождать в коридоре руководителя отдела. Я ждал его мин 20. Наконец-то со мной пришел руководитель отдела и вместе с директором по персоналу, которая вообще не понятно зачем там была, не топовая позиция, говорили со мной. Читали об опыте работы, придрались к образованию (какая разница, есть высшее или нет). Руководитель отдела занимался своими делами (сидел в телефоне) и вообще не слушал. Я так и не понял, слушал меня этот главный сервисник или нет. Короче, больше времени потерял – шарашкина контора, не рекомендую ездить.
Соискатель (Соискатель)
Отрицательные стороны
Приехал на собеседование на вакансию "руководитель отдела продаж". Анкету посадили заполнять в коридоре, посреди ходящего туда-сюда народа. После заполнения сказали ждать (там же, в коридоре), мол руководитель занят еще. Через 25 минут спросил - всё еще занят. Через 40 минут надоело тупо сидеть, собрался и ушел, сказав менеджеру по персоналу, что ценю и чужое и свое время, поэтому не собираюсь сидеть тут до ночи. Та в ответ только сказала "хорошо" и всё. Ну а что, там при мне еще двое сидели в коридоре анкеты заполняли, видимо поток не иссякаем, не весь город еще прошел. Позабавила еще очередь в туалет, рядом с которым сидят в ожидании соискатели этой "чудесной" компании и который по ходу один на этаж - у него реально выстраивалась очередь ) Шарашкина контора, не рекомендую ездить - только потеряете время.
Положительные стороны
не увидел.
Александр (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
скажу про работу: нервная, динамичная, сверхответственная. ни разу, пока работал, не получил ни от одного человека рекомендации типа "а ты вот так сделай/а я сам это умею и это делается за 15 минут" ну и т.д. тупости нет. компания крупная, есть лодыри, есть проныры, есть трудяги, но непролазных тупиц не встречал, что безусловно понравилось. взаимодействия между отделами не отлажены, проще через кого-то одного, чем через начальство и по официальным путям. коллектив трудовой поэтому отмечу как плюс. з/п в срок, по величине - средняя по рынку с возможностью заработать в сезон хорошую премию. начальство адекватное, не идеал и не американская мечта, но работать можно. по работе оценивают - есть результат - нормальное отношение и лояльность. нет результата - есть претензии. пишет, что "та редкостная, а этот хороший"... наверное, кому от кого попадало, тот того и поносить будет.
Положительные стороны
как предыдущий "ответчик", на личности переходить не буду. меня конкретно никто не обижал и сплетни дешевые я не собирал - некогда.
Сергей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
С руководством хуже. Соколов - специалист своего дела, и как человек говорят нормальный. Несколько раз с ним пересекался, мне показался адекватным. Говоров -для меня тамная лошадка, о нем ничего сказать не могу. самый подлый Семенихин. Он помогает клиентов дожимать. ток прибылью забывает делиться. Мерзкий человек, постоянно повышает голос, разговаривает через мат. Помощник Соколова -Лещева и ее подружка Матвеева. обе суки редкостные. Ирина, хоть пытается из себя человека строить. Логистика под руководтвом матвеевой сто раз вся поменялась. Она не женщина. не человек. по ее речи и отношению к окружающим ощущениее, что она лет 10 на нарах чалилась. Пытается с семенихиным любовь крутить, а у того семья. Самый адекватный это Борисов. Я бы с ним с удовольствием работал. Не истерит, все нормально объяснит, премию выпишит.
Положительные стороны
Больше года проработал в этой компании. В целом обычная контора. офисники получают 20 тыс. из них часть серой зп. Коллектив в большенстве случаев адекватные люди.
Сергей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
ненормированный график. мотивацию приходится выбивать. бывали трудные объекты где много нервов оставили. в целом можно работать, если устроит режим и нагрузки.
Положительные стороны
не стоит на месте, работа интенсивная. частые выезды на объекты. нормальное взаимодействие между службами.
Елена
Отрицательные стороны
Куча отчетов и нужных бумажек. Ненормированный рабочий день.
Положительные стороны
Я в своей рабочей практике встречала разные компании. Есть компании, где проблема в самой компании. Идиотские регламенты, правила, каждую неделю тесты, тренинги, собрания с непонятно какой целью. Мешают работать короче.
АТХ – компания, в которой есть проблема с «кадрами». Им вроде нужны деньги, а работать не хотят. И начинают слезы лить кругом, увольняются и кроют в интернете. Приходите работать – все будет хорошо (действующий сотрудник коммерческой службы).
Работник
Отзыв о работе компании
Приехал на вахту на 21/7 по итогу отдел кадров говорил одни условия , по приезду на объект были уже другие условия , и при этом сильные задержки и не выплачивают обещанное , приехал за свой счёт и уехал тоже , до сих пор кормят завтраками и не шевелиться ни кто , мутная Кантора , подписываешь подряд договор и по итогу тебе не дают на руки , уже 2 недели не чего не платят ,условия проживания в вагончике которые вообще запрящяны ! Скажу лучше ребят не стоит тратить своё время так как будете бесплатно там работать , кидалова