Элкод, ООО - отзывы сотрудников и клиентов
группа компаний Элкод, ООО Элкод, ООО ЭЛКОД-АУДИТ
Россия, Москва, ул. Бутырская, д. 76
+7495 2342276 [email protected] elcode.ruПросмотров за сегодня - 70
Просмотров всего - 2700
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Элкод, ООО
32 жалоб (негативных отзывов)
Аноним
Отрицательные стороны
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Положительные стороны
00000
Ольга
Отрицательные стороны
Сильно нагружают работой и клиентами и за переработку не платят. Много контролирующих на одного работающего. Сильная текучка из-за тяжелых условий труда и невысокой зарплаты. Офис очень тесный, душный, сильно перенаселенный. Расположение офиса в промзоне депо Сокол. Не удобно добираться до метро.
Положительные стороны
Белая стабильная зарплата строго в срок. Всё что обещают на входе - выполняют. Всё необходимое для работы предоставляют. Оплачивают дополнительно проезд и мобильную связь, ДМС через год работы. Отличная площадка для начала работы, особенно для иногородних. Учат в процессе работы. Хороший дружный молодой коллектив линейных сотрудников (не начальников). Компания динамичная. Если не жалеть себя и работать на износ, то возможно заметят и оценят.
Елена В.
Отрицательные стороны
Несмотря на нормированный график (работаю с 10 до 18:30 с перерывом на обед) случалось, что встречи и во внерабочее время были. А вообще, иногда больше 3 встреч получалось, уставала, как не знаю кто. Но это уже , видимо, чисто моя специфика работы: не могу расслабиться, если не сделала все, что могла за день. Собственно, за 3 года купила новую машину (свой старый Форд при этом не продавала, отдала маме), и ипотеку выплачу благодаря «ЭЛКОДУ» намного раньше, да и вообще – чем больше вкалываешь – тем больше получаешь, это же очевидно!!
Положительные стороны
Как же забавно читать о том, что, якобы, сейчас происходит в ЭЛКОДЕ!)) А главное, никто из нас и пальцем не пошевелит, чтобы куда-то уйти! (менеджеры меня поймут!). Все видят финансовые перспективы, хороший коллектив. Я знаю, что два раза в месяц я получу свой минимум – а дальше... Иногда у меня одна только премия в 4 раза превышала оклад (но это, конечно, не так часто выходит, как хотелось бы!)
В моем отделе есть девушки, которые умудряются жаловаться на жизнь и неудачи. Зато они с не меньшим удовольствием рассказывали, как великолепно провели выходные или где после работы и с кем успели «посидеть», отдохнуть… Я же работаю много, но и получаю соответственно! (зависит и от удачи, и от клиента, но и от меня, конечно!!)
Аноним
Отрицательные стороны
После 2008 года с приходом новых ТОПов Компания утеряла все свои положительные качества. , Гендиректор уже не влияет на ситуацию. Дикий повсеместный контроль по пустякам изводит сотрудников, постоянные перестроения бизнес процессов вносят нервозность, сводят все усилия к нулю и как результат - отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Могут отобрать налаженную тобой работу, твой участок, передать её "своим", В результате очень сильная текучка, много увольнений просто за то, что не угодил начальству. Тяжелый моральный климат. Сильно развито доносительство. Всё держится на потогонной системе в продажах, Социальный пакет сильно сокращен и качественно стал хуже с 2010 года. . Сейчас компания напоминает опытный полигон, а не рабочую структуру
Положительные стороны
До 2008 года хорошая динамичная Компания. Дружный коллектив, работа на общий результат, справедливая оценка труда, средний уровень зарплаты, хороший карьерный рост.
Екатерина
Отрицательные стороны
Из отрицательного вспоминается этот невозможный, казалось бы, нескончаемый ремонт здания, в котором располагается компания Элкод. Начался он в мае 2013. Сначала перекрыли главный вход в здание, необходимо было заходить через запасную дверь и огибать целое крыло. Потом этот запах и вечно висящая техническая пыль в воздухе… Недавно я общалась со своим бывшим коллегой, он сказал, что ремонт был вроде как закончен в октябре, зато теперь офис совсем как новый, оч нравится. Хочется верить ему, и в то, что все эти жертвы были действительно не напрасными.
Положительные стороны
Работала в Элкоде менеджером по продажам вплоть до августа 2013. Пришла в компанию 3 года назад. Мой предыдущий опыт работы не был связан с правовыми системами, и я про них знала только то, что они есть и кто-то даже с ними работает). На обучении рассказали «от и до», коллеги и мой непосредственный руководитель помогли всю эту «информационную кашу» отразить в результат. Работать правда приходилось много. Но без работы над собой, без оттачивания своих навыков, ты нигде нормально получать не будешь. Было много полезных тренингов (спасибо Наташе Кашеваровой). Зарплатой не обижали и её никогда не задерживали, а это важно - поймут те, кто снимает квартиру). Коллектив дружный. С некоторыми встречаюсь до сих пор, но уже не по рабочей тематике. Начальство как начальство, основная масса - бывшие менеджеры по продажам, это как раз очевидный пример наличия карьерной лестницы.
Volunteer
Отрицательные стороны
З/п не индексируется. ВООБЩЕ. В последний год Генеральный явно стал сдавать позиции, видать возраст влияет. Набрали топ-менеджеров, которые стали просто разваливать компанию. Старые кадры уходят, набирать приходится "по объявлению". Сильно пострадали продажники. Полностью развален ИТ-директором ИТ-департамент.
Положительные стороны
Коллектив хороший, чтобы не говорили. Особенно те, кто пришел до 2012 года. Только белая з/п.
Евгения
Отрицательные стороны
Сразу создается впечатление, что это красивая замануха и берут всех абсолютно, ибо адекватные продавцы не хотят продавать Консультант плюс, осознавая, что на этом заработать хорошие деньги нереально.
Приглашение высылают, видимо, всем кто указал в желаемой должности "менеджер" , абсолютно не вникая в то, что менеджер смк и менеджер по продажам это абсолютно разные вещи, абсолютно разный функционал и специфика работы. Я не хочу продавать и не надо мне вешать лапшу про то что я принесу какой-то там свежий взгляд на бизнес процессы. Хотите реинжениринг бизнес процессов? Ок , зачем тогда вы зовете меня впаривать свой никому уже не нужный продукт?
Положительные стороны
Очень сладкое приглашение на собеседование, за сим все.
Воvan
Отрицательные стороны
1. Далеко от метро 15 минут через стройку
2. Информация по телефону минимум, при встрече совершенно по другому на конкретные вопросы льют воду
3. Делают вид, что компания серьезная 20 лет на рынке, но как принято публичных компания в сфере В2В отсутствует у сотрудников деловой «Dress – Code » ходят кто в чем придется.
3. Был опыт в продажах на рынке B2B, c собой принес подробное резюме в распечатке, при этом пришлось, заполнять анкету в ручную (натуральный СОВОК)
4. Госпожа КОТОРАЯ НЕ ПРЕДСТАВИЛАСЬ (короткая стрижка) после 15 – 20 минут, как я передал написанную от руки анкету и распечатку резюме, соизволила со мной пообщаться.
5. По окончании общения меня еще вымачивали минут 20 под предлогом, что должен пообщаться с руководителем отдела
6. Госпожа N сообщила, что руководитель не может провести со мной интервью, по причине вселенской занятости (вселенский бардак)
7. Предложили прийти в другое время.
Первое впечатление обычно правильное, так вот компания меня не впечатлила, на телефонный звонок, который поступил ко мне позже, я ответил отказом
(Прошу извинить за стилистические о орфографические ошибки отзыв заполнял с планшета)
Положительные стороны
Не дождался
jenny_safe
Отрицательные стороны
Больше всего жалею, зачем я согласилась остаться в ЭЛКОДе, а не уйти с Натальей Борисовной.
Тут всё и началось, по началу, все было довольно не плохо, сразу добавили зарплату, даже немного тогда порадовалась, а не тут, то было, моя начальница ушла в декрет, пришел новый начальник "Зайцев" Сережа, каждый день новые идеи, за год работы вымотал, аж вспомнишь ЖУТЬ.
В конечном итоге ушла, жалею, что не всё ему высказала, что о нем думаю в отличие, от других, у которых хватило духу.
После сразу почувствовала себя лучше, с души спал камень.
Сегодня общалась по Скайпу с подругой и узнала, что в этом году от "ЗАЙЦА" в полном составе ушел отдел, при этом оказались все кругом виноваты.
В завершении, из старых сотрудников осталось максимум три четыре человека, все давно уже ушли из продаж, сейчас набрали много новых.
С ностальгией вспоминаю прошедшие времена, когда в компанию летела как на крыльях, хотя наверно у меня в купе ещё тоска по дому друзьям и родителям.
Дорогие мои Друзья, кто остались работать в ЭЛКОДе, желаю Вам удачи и не вешать НОС, в компании, есть много других мест, где не всё так уныло, как было у меня.
Положительные стороны
Кратко о себе работала Менеджером отдела продаж, до моего отъезда с мужем из России.
Коллектив очень дружный ходила на работу как на праздник
Зарабатывала достойные деньги, (для незамужней девушки) все было хорошо, только в 2010 году, в конце лета прародители компании решили поделить бизнес и тут началось. уже в отрицательной части отзыва
Елена
Отрицательные стороны
Не было никогда опыта работы разъездного характера, не знаю насколько буду уставать, но судя по рассказам, буду...могут как послать, так послать (Волоколамск, Орехово-Зуево, Подольск итд)
Дресс-код. Мне запретили джинсы, хотя в кодексе сотрудника написано, что джинсы классические разрешены и многие ходят, странно как-то...
Тесноватые офисы для такого количества сотрудников, все друг на друге сидят.
Для себя еще не решила хочется мне здесь остаться или нет, т.к. есть и минусы и плюсы, время покажет.
О большем не могу пока судить, мало видела еще.
Положительные стороны
Хочу сказать вам всем, оставившим здесь отзывы, большое спасибо!!! Очень нужная информация для всех нас, кто собирается на работу в элкод, думает или сомневается. Вы помогаете, хотя конечно свой личный опыт ничем не заменишь...
Я сама только пришла сюда работать, 2 недели прошло.
С чем соглашусь - дорога в офис, да, это жопа.по крайней мере сейчас в гололед и аццкие морозы. Я уж лучше проеду одну остановку, назад пешком хожу. Идти 15 мин.
Нормальная столовая, тоже правда, вполне вкусно кормят.
Люди, которые работают в элкоде, кажутся вполне нормальными и адекватными, атмосфера вцелом довольно дружелюбная, но рабочая,не сказала бы что кто-то без дела ходит или сидит. Вообще есть ощущение, что в элкоде всегда много работы и все занятые.
Обучение - это отдельная тема. Скажите, вы что правда здесь все время учитесь??! У меня такое ощущение, что я вернулась в институт, не иначе!!! Две рабочие тетради заполнены, думала все, ан нет, дали третью на испыт.срок и сказали: "Готовься, это только начало!" На обучении будет тяжело, особенно если вы не работали ни в продажах, ни в К+, как я например. Бесконечные тесты и домашние задания, не знаю насколько это все пригодится в работе. Очень много информации в очень сжатые сроки, в какой-то момент понимаешь, что в голове уже каша от всего. Говорят, что в работе часто даже проще чем в обучении, все конкретней и по делу.
Оформление по ТК, после первых 4х дней обучения, если ты проходишь так называемую контрольную точку (пишешь хорошо тесты и у твоих тренеров хорошие отзывы о тебе). Если прошел, учеба дальше оплачивается организацией.
Еще я бы сказала, что здесь сильная школа продаж, что собственно логично, т.к. продавать к+ действительно непросто и многое надо знать и уметь. Нам сказали, что самые сложные сферы продаж - это СПС и страхование.