ЭПЛ Даймонд якутские бриллианты - отзывы сотрудников и клиентов

Якутские бриллианты, Группа компаний ЭПЛ Даймонд;Якутские бриллианты, Группа компаний ЭПЛ Даймонд, epl diamond

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Москва

Россия, Новосибирск

Россия, Екатеринбург

Россия, Тюмень

Россия, Казань

Россия, Самара

Россия, Ярославль

8 (800) 333-67-37
[email protected]
epldiamond.ru

Просмотров за сегодня - 53

Просмотров всего - 2243
Группа компаний «ЭПЛ Даймонд» основана в 1994 году и является старейшим и самым крупным алмазогранильным предприятием в Республике Саха (Якутия). Сегодня «ЭПЛ Даймонд» занимает одно из лидирующих мест в России по объемам экспорта бриллиантов, и является бесспорным лидером в Республике Саха (Якутия) по обработке драгоценных камней и реализации их на внешнем рынке. Компании доверяют такие гиганты алмазной промышленности, как всемирно известная компания «АЛРОСА». Уже много лет «ЭПЛ Даймонд» является её официальным клиентом. С 1997 года «ЭПЛ Даймонд» является участником Израильской Алмазной Биржи, с 2005 года - Шанхайской Алмазной биржи. За время прошедшее со дня основания, компанией накоплен огромный опыт производства, освоены современнейшие технологии. Компания занимается всем производственным циклом: от огранки алмазов любой сложности, поставляемых с месторождений Якутии – до выпуска и оптово-розничной реализации ювелирных изделий в России и за ее пределами. Это является бесспорной гарантией: • Подлинности якутских бриллиантов • Высочайшего качества • Цены без посредника В конце 2009 года группа компаний «ЭПЛ Даймонд» как наиболее яркий и динамичный игрок российского рынка была признана компанией «РосБизнесКонсалтинг» лауреатом премии «Компания года-2009». Качество огранки «ЭПЛ Даймонд» завоевало признание на мировом алмазно-бриллиантовом рынке. Бриллианты идеальной огранки «Пылающий лед» удостоены звание «Народная марка «100 лучших товаров России»». Компания «ЭПЛ Даймонд» лидирует по объемам производства и экспорта бриллиантов в Республике Саха (Якутия). Министерство промышленности и торговли Российской Федерации третий год подряд отмечает «ЭПЛ Даймонд» почетным знаком «Лучший экспортер России». Коллектив высококвалифицированных огранщиков компании удостоен звания «Лидер экономики России». В 2009 году ювелирное подразделение «ЭПЛ Даймонд» было признано лучшим производственным предприятием города Якутска, работы ювелиров-дизайнеров неоднократно отмечались наградами на крупнейших ювелирных выставках России. Первый фирменный специализированный салон по продаже ювелирных изделий «Даймонд Хаус» открылся в 2006 году в г.Якутске, а уже к началу 2010 года торговая сеть «ЭПЛ» объединила 15 фирменных салонов в городах: Якутск, Мирный, Ленск (Якутия), Улан-Удэ (Республика Бурятия), Казань (Татарстан), Кемерово, Новокузнецк, Новосибирск, Москва и Пекин (КНР). Ювелирная продукция «ЭПЛ Даймонд» вышла на уверенные позиции на российском рынке, из года в год наращивая объемы производства и продаж через фирменную сеть ювелирных салонов. Фирменный стиль, безупречное качество обслуживания в ювелирных салонах «ЭПЛ Даймонд» неоднократно отмечены наградами, а ювелирные украшения с настоящими якутскими бриллиантами высочайшего качества заслужили любовь покупателей.;

Группа компаний «ЭПЛ Даймонд» основана в 1994 году и является старейшим и самым крупным алмазогранильным предприятием в Республике Саха (Якутия). Сегодня «ЭПЛ Даймонд» занимает одно из лидирующих мест в России по объемам экспорта бриллиантов, и является бесспорным лидером в Республике Саха (Якутия) по обработке драгоценных камней и реализации их на внешнем рынке.

Компании доверяют такие гиганты алмазной промышленности, как всемирно известная компания «АЛРОСА». Уже много лет «ЭПЛ Даймонд» является её официальным клиентом.

С 1997 года «ЭПЛ Даймонд» является участником Израильской Алмазной Биржи, с 2005 года - Шанхайской Алмазной биржи.

За время прошедшее со дня основания, компанией накоплен огромный опыт производства, освоены современнейшие технологии.

Компания занимается всем производственным циклом: от огранки алмазов любой сложности, поставляемых с месторождений Якутии – до выпуска и оптово-розничной реализации ювелирных изделий в России и за ее пределами. Это является бесспорной гарантией:
• Подлинности якутских бриллиантов
• Высочайшего качества
• Цены без посредника

В конце 2009 года группа компаний «ЭПЛ Даймонд» как наиболее яркий и динамичный игрок российского рынка была признана компанией «РосБизнесКонсалтинг» лауреатом премии «Компания года-2009».

Качество огранки «ЭПЛ Даймонд» завоевало признание на мировом алмазно-бриллиантовом рынке. Бриллианты идеальной огранки «Пылающий лед» удостоены звание «Народная марка «100 лучших товаров России»».

Компания «ЭПЛ Даймонд» лидирует по объемам производства и экспорта бриллиантов в Республике Саха (Якутия). Министерство промышленности и торговли Российской Федерации третий год подряд отмечает «ЭПЛ Даймонд» почетным знаком «Лучший экспортер России».

Коллектив высококвалифицированных огранщиков компании удостоен звания «Лидер экономики России».

В 2009 году ювелирное подразделение «ЭПЛ Даймонд» было признано лучшим производственным предприятием города Якутска, работы ювелиров-дизайнеров неоднократно отмечались наградами на крупнейших ювелирных выставках России.

Первый фирменный специализированный салон по продаже ювелирных изделий «Даймонд Хаус» открылся в 2006 году в г.Якутске, а уже к началу 2010 года торговая сеть «ЭПЛ» объединила 15 фирменных салонов в городах: Якутск, Мирный, Ленск (Якутия), Улан-Удэ (Республика Бурятия), Казань (Татарстан), Кемерово, Новокузнецк, Новосибирск, Москва и Пекин (КНР).

Ювелирная продукция «ЭПЛ Даймонд» вышла на уверенные позиции на российском рынке, из года в год наращивая объемы производства и продаж через фирменную сеть ювелирных салонов.

Фирменный стиль, безупречное качество обслуживания в ювелирных салонах «ЭПЛ Даймонд» неоднократно отмечены наградами, а ювелирные украшения с настоящими якутскими бриллиантами высочайшего качества заслужили любовь покупателей.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о ЭПЛ Даймонд якутские бриллианты

38 жалоб (негативных отзывов)

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

ВАМ ЗДЕСЬ НЕ МЕСТО: если вы думаете, что в ваших проблемах виноваты окружающие и ждёте, что прилетит вдруг волшебник в голубом вертолёте и всё за вас сделает и решит если вы НЕ уверены в своих способностях и хотите оклад вместо % если вы хотите выполнять задачи "сверху" не думая своей головой если в избегаете личной ответственности

Положительные стороны

ЭПЛ это компания Больших возможностей. Здесь "таланты" умеющие решать проблемы, внедрять новое, продавать и распространять бренд - оценены по достоинству и щедро вознаграждены, по крайней мере я и все с кем я общаюсь =) Проще говоря те, кто отрывают Ж от стула и действуют - получают, в те кто сидит на стуле ровно, залипает в соц.сетях и т.д. уходят :(

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Постоянно меняют условия работы, то % изменят, то переместят на другую точку, зп платят каждый день специально, накопить на какие-то покупки невозможно. К продавцам относятся как к рабам, вообще че хотят то и творят. Всех заставляют миссию повторять как отче наш.

Положительные стороны

Зарплата белая, платят вовремя

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Постоянно меняют условия работы, то % изменят, то переместят на другую точку, зп платят каждый день специально, накопить на какие-то покупки невозможно. К продавцам относятся как к рабам, вообще че хотят то и творят. Всех заставляют миссию повторять как отче наш.

Положительные стороны

Зарплата белая, платят вовремя

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Двойные стандарты. В корпоративной книге написано одно, директор учит по-другому. Говорит скороговоркой. Злая. Завистливая и плохо это скрывает. Людей не любит. При этом косноязычная и также обучает говорить сотрудников. Иногда становилось смешно. Но это не главное. Три дня стажировки без поставленных целей по 6 часов и без ответа отправили домой. После выходных обещала позвонить, но не позвонила. Тоже минус ей как руководителю. Позвонила сама. ответ был следующий - мне нужны более активные и готовые продажники. При том, что я продала кольцо за 69000 и опыт работы в прямых продажах 14 лет. Да и руководитель на работу ходит в шортах. Это вообще треш!

Положительные стороны

Белая з/пл

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Двойные стандарты. В корпоративной книге написано одно, директор учит по-другому. Говорит скороговоркой. Злая. Завистливая и плохо это скрывает. Людей не любит. При этом косноязычная и также обучает говорить сотрудников. Иногда становилось смешно. Но это не главное. Три дня стажировки без поставленных целей по 6 часов и без ответа отправили домой. После выходных обещала позвонить, но не позвонила. Тоже минус ей как руководителю. Позвонила сама. ответ был следующий - мне нужны более активные и готовые продажники. При том, что я продала кольцо за 69000 и опыт работы в прямых продажах 14 лет. Да и руководитель на работу ходит в шортах. Это вообще треш!

Положительные стороны

Белая з/пл

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Заработную плату очень задерживают, крайне низкий уровень культуры руководства. Бесконечный мат, противоречивые указания, никаких моральных ценностей.
У единиц есть оклад, почти всех перевели на проценты. Есть люди, которые работали месяц, а зарплаты у них нет, т.к.продажи падают.

Положительные стороны

Если вдруг насчитывают зарплату, то она белая

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Заработную плату очень задерживают, крайне низкий уровень культуры руководства. Бесконечный мат, противоречивые указания, никаких моральных ценностей.
У единиц есть оклад, почти всех перевели на проценты. Есть люди, которые работали месяц, а зарплаты у них нет, т.к.продажи падают.

Положительные стороны

Если вдруг насчитывают зарплату, то она белая

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Уволили по дискриминационному признаку. Оставляют своих. Россиян убирают, сживаю со света.

Положительные стороны

Белая зарплата у всех коллег

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Уволили по дискриминационному признаку. Оставляют своих. Россиян убирают, сживаю со света.

Положительные стороны

Белая зарплата у всех коллег

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Странный новый процент от продаж и поделенная зарплата на две недели, в связи с кризисной ситуацией в стране, заработать стало очень тяжело.

Положительные стороны

Зарплата без задержек, белая, полный соц.пакет, всегда предложат работать ближе к дому, чтоб удобно было добираться, коллектив, несмотря на личные продажи, отличный. как сам себя поставишь, так ибудут относиться

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Странный новый процент от продаж и поделенная зарплата на две недели, в связи с кризисной ситуацией в стране, заработать стало очень тяжело.

Положительные стороны

Зарплата без задержек, белая, полный соц.пакет, всегда предложат работать ближе к дому, чтоб удобно было добираться, коллектив, несмотря на личные продажи, отличный. как сам себя поставишь, так ибудут относиться

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Пригласили сами на собеседование на вакансию "Бухгалтер".
Приятная девушка Начальник по подбору персонала сразу отвела к гл. буху.
Такого агрессивного тирана-глав.буха я еще не встречала. Оказывается, что:
- нужно оставаться после работы дополнительно, когда потребует она(даже, если вы все успеваете и в этом нет необходимости)
- выходить на работу в выходные, когда она потребует
-к перечисленным в вакансии обязанностям (а их ой как не мало за 45000 белыми-т.е. на руки около 39000) добавляются те, которые она скажет, если захочет
-она крайне возмущена, почему соискатели не хотят работать в выходные и уходят
Дальше еще лучше: нужно будет восстанавливать учет, переносить данные из 1С7 в 1С8, исправлять ошибки прошлых периодов за предыдущих работников - бесплатно.
А на мой отказ выходить в выходные бесплатно, переделывать за кем-то предыдущие периоды - мне заявили - КАК ЭТО Я (бух с высшем профильным образованием, стажем 12 лет только по профессии, опытом на разных участках)НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ МОГУ ПРЕТЕНДОВАТЬ.
И все это вывалили на меня за 15 минут
Чтобы вы не тратили свое время, подумайте, стоит ли тратить время на это собеседование. Если срочно нужна работа, вы готовы потерпеть тирана, подучиться работать в "восьмерке" или ознакомиться с ней, выходить в выходные, то попробуйте, все-таки зп "белая" и ее, вроде, вовремя платят.
А вообще не советую - пахать будете за гроши, да еще и "принеси-подай" по размытым границам в обязанностях.

Положительные стороны

"Белая" зарплата. Офис близко от метро.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Пригласили сами на собеседование на вакансию "Бухгалтер".
Приятная девушка Начальник по подбору персонала сразу отвела к гл. буху.
Такого агрессивного тирана-глав.буха я еще не встречала. Оказывается, что:
- нужно оставаться после работы дополнительно, когда потребует она(даже, если вы все успеваете и в этом нет необходимости)
- выходить на работу в выходные, когда она потребует
-к перечисленным в вакансии обязанностям (а их ой как не мало за 45000 белыми-т.е. на руки около 39000) добавляются те, которые она скажет, если захочет
-она крайне возмущена, почему соискатели не хотят работать в выходные и уходят
Дальше еще лучше: нужно будет восстанавливать учет, переносить данные из 1С7 в 1С8, исправлять ошибки прошлых периодов за предыдущих работников - бесплатно.
А на мой отказ выходить в выходные бесплатно, переделывать за кем-то предыдущие периоды - мне заявили - КАК ЭТО Я (бух с высшем профильным образованием, стажем 12 лет только по профессии, опытом на разных участках)НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ МОГУ ПРЕТЕНДОВАТЬ.
И все это вывалили на меня за 15 минут
Чтобы вы не тратили свое время, подумайте, стоит ли тратить время на это собеседование. Если срочно нужна работа, вы готовы потерпеть тирана, подучиться работать в "восьмерке" или ознакомиться с ней, выходить в выходные, то попробуйте, все-таки зп "белая" и ее, вроде, вовремя платят.
А вообще не советую - пахать будете за гроши, да еще и "принеси-подай" по размытым границам в обязанностях.

Положительные стороны

"Белая" зарплата. Офис близко от метро.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

хотелось бы премии чаще видеть

Положительные стороны

В охранной службе ЭПЛ Даймонд работаю. Почти два года, как устроился. Научился различать людей за это время очень хорошо, сразу видно, кто приходит за покупкой, а кто приходит с другой целью. Не приходилось за это время задерживать кого либо, но предупреждения подозрительным лицам, не один раз были.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Минусов в своей работе не нахожу, на данном этапе меня все устраивает.

Положительные стороны

Работа в ЭПЛ Даймонд мне очень нравится, получаю удовольствие от общения с людьми и что могу помочь им выбрать красивое украшение. Компания заботится о своих сотрудниках, зарплата выплачивается вовремя, официальное оформление, соц. пакет. Начальство у нас хорошее или правильнее сказать, я еще ни разу не столкнулась с несправедливым отношением. Коллектив, как и везде, главное, как ты себя в нем поставишь так оно уже и будет.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Иногда бывают сильно загруженные дни, наплыв клиентов и домой приходишь не чувствуя ног.

Положительные стороны

Устроилась работать в магазин Еpldiamond около двух месяцев назад. Очень нравится моя работа, созерцать каждый день такую красоту это чистейшее удовольствие. Коллектив у нас хороший, стараемся друг с другом находить общий язык. Зарплату выплачивают вовремя и плюс премии есть, официальное оформление. Начальство нормальное, относятся к своим сотрудникам с уважением.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

хотелось бы премии чаще видеть

Положительные стороны

В охранной службе ЭПЛ Даймонд работаю. Почти два года, как устроился. Научился различать людей за это время очень хорошо, сразу видно, кто приходит за покупкой, а кто приходит с другой целью. Не приходилось за это время задерживать кого либо, но предупреждения подозрительным лицам, не один раз были.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Минусов в своей работе не нахожу, на данном этапе меня все устраивает.

Положительные стороны

Работа в ЭПЛ Даймонд мне очень нравится, получаю удовольствие от общения с людьми и что могу помочь им выбрать красивое украшение. Компания заботится о своих сотрудниках, зарплата выплачивается вовремя, официальное оформление, соц. пакет. Начальство у нас хорошее или правильнее сказать, я еще ни разу не столкнулась с несправедливым отношением. Коллектив, как и везде, главное, как ты себя в нем поставишь так оно уже и будет.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

для себя минусы в этой работе самые минимальные

Положительные стороны

Работать в такой сфере одно удовольствие. В ювелирном магазине Epldiamond уже более года работаю, сейчас уже администратор. Радует, что есть клиенты всегда, особенный бум заметен в предпраздничные дни. Доход получается выше среднего. Мне нравится, когда клиенты уходят довольные и с покупкой.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Единственный, минус мне не очень удобно добираться до места работы.

Положительные стороны

Давно хотела работать продавцом-консультантом в ювелирном магазине. И когда прошла собеседование в ЭПЛ Даймонд, долго не могла поверить, что буду у них работать. Скажу так, что иду на работу как на праздник. Коллектив у нас подобрался веселый, молодой и общий язык я со всеми нашла быстро. На зарплату не жалуюсь, к основной ставке дают еще и премии. Но главное, что я официально оформлена и есть соц. пакет.