Эстель - отзывы сотрудников и клиентов
ESTEL, Юникосметик
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
+7(812) 448-24-88 [email protected] estel.proПросмотров за сегодня - 115
Просмотров всего - 2576
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Эстель
26 жалоб (негативных отзывов)
Астраханцы (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить - скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения нужно еще долго выбивать у директора. Как говорит он сам - денег в кассе нет, тоже самое касается бензина, который должен оплачиваться, вот только выбить их очень сложно. Про себя с супругой не забывает, конечно, им же они нужнее. В глаза все улыбаются данному семейному подряду, а за глаза тихо ненавидят, обсуждают и осуждают его руководство. Пока он будет у руля в Астрахани, Эстель не продвинется дальше! За 7 месяцев работы филиала уволилось 7 человек, нужно задуматься вышестоящему руководству об этом факте!!! Показать полностью
Положительные стороны
Есть неплохие ребята в команде
Владимир
Отрицательные стороны
Оформление по ТК, но только на 25 000 руб., остальное - неофициальный доход. На испытательный срок обещают 45 000 руб. При этом работать необходимо на своем авто. В эту же сумму включают и компенсацию за бензин 5000 руб, но на самом деле по факту получается 12 000-15 000 руб. Так как в день необходимо посетить минимум 15 точек (салонов красоты и магазинов). После испытательного срока зарплату обещают повысить, но это не надолго. Как только ты показал результат, выполнил все планы и смарты, тебе обязательно на следующий месяц пересмотрят мотивацию.
В компании проработал три года, увольнялся без шума и скандала, уже с позиции супервайзера. По официальной части был не отгулян отпуск 30 календарных дней. Мне решили его не компенсировать, но документы о получении компенсации подписать пришлось, иначе не отдавали зарплату. Конечно, сам виноват, что изначально согласился на серый доход.
Положительные стороны
Представлять наш российский бренд и на этом пожалуй все.
Аноним
Отрицательные стороны
Все, что пишут об этой компании-правда.Проработала довольно долгое время.Нервотрепки и штрафы за все.Постоянная непонятка с зарплатой.Когда вы придете на собеседование, вам все понравится.Но дальше начинается ад-рабочие места, условия-просто осмотритесь-шаражкина контора.Вам будут обещать и рассказывать много - отказываются нормальные люди почти все, тактика фирмы-наобещать,чтоб заманить вас, чтоб вы согласились войти в эту секту.С трудоустройством официальным- проблема, вас оформят через время на непонятную ставку.все праздники,подарки и корпоративы будут высчитаться из вашей зп, ну а если вы не согласны и откажитесь от корпоратива-штраф.Зарплаты-такие маленькие, что вы поймете через пару месяцев, что вы в рабстве за копейки.Профессионального роста-нет.При мне за длительный срок работы-увольняли людей, кидали на зп.При своем (!) увольнении -меня так же кинули.Если и решите туда идти-то только с налоговой и трудовой инспекцией!Дорогие соискатели, не тратье время, нервы и деньги, вместо вас найдут лохов работать 237 за копейки.Остерегайтесь этой компании.
Положительные стороны
есть хорошие ребята
Аноним(Москва, Полянка)
Отрицательные стороны
Никому не советую туда устраиваться. В объявлении о вакансии написали одно, по факту пришлось делать совершенно другое. Вместо работы администратора предлагают работу оператора по холодной базе. Если не заикнуться об официальном трудоустройстве, то тебе об этом добровольно не напомнят. Отсутствует соц пакет. Работала очень мало, но успела познакомиться с коллективом и узнала что через месяц начальная ставка 576 руб/смена понижается чуть ли не на 200 р.. Перспективы роста нет. Однако все моего там прибывания я добросовестно выполняла свои обязанности. За свое терпение и совесть мне не заплатили ничего. Кто хочет потерять время и деньги на проезд, добро пожаловать в Estel!
Положительные стороны
Есть десятиминутный перерыв за 4 часа работы.
Сотрудник (Сотрудник)
Отрицательные стороны
1) Обещанный минимум при устройстве 35-40 т.р. реальный заработок + компенсация бензина = не более 35 т. р. 2) Завышенные планы, спец задачи ставятся такие, что выполнить можно только купив товар самому... 3) Отсутствие обратной связи с руководством 4) Тестирование сотрудников не по профилю, в следствии чего ежемесячное лишение от 6-9 т.р. 5) Постоянное отслеживание на территории, GPS
Положительные стороны
Коллектив молодой и в основном адекватный.