Фармак - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Просмотров за сегодня - 200
Просмотров всего - 2907
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Фармак
42 жалоб (негативных отзывов)
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Работала в представительства Компании "Фармак" в г. Москва.Считаю своим гражданским и человеческим долгом предостеречь всех соискателей от ошибки принять предложение о работе в этой компании. Из плюсов своевременная выплата ЗП, соблюдение ТК, соц.пакет.
Все остальное один сплошной минус и кромешный ад!!!Полное отсутствие даже намека на корпоративную культуру и стратегию развития.Некорректные и некомпетентные руководители.Такого негативного и демотивирующего отношения к сотрудникам не встречала никогда и нигде. Задачи ежедневно , а иногда и ежечасно могут быть изменены, в зависимости от настроения руководства, в принципе вся работа зависит от настроения руководства.Атмосфера напряженности и негатива, сотрудники гадают что принесет сегодняшний рабочий день?Очередные слезы, увольнения, или день затишья. Основной инструмент коммуникаций с сотрудниками - унижение личных и профессиональных качеств, запугивание и агрессия. Как результат огромная текучка кадров во всех отделах.Никакого развития в плане опыта или благодарности за достигнутые результаты.Все ваши заслуги будут приняты , как должное.Никогда не ждите понимания или шага навстречу,совместного обсуждения рабочих ситуаций и вопросов. Вас взяли на работу для того чтобы решать проблемы компании, а их количество с каждым днем все увеличивается.....Если у Вас железные нервы или совершенно безвыходное положение,даже в этом случае, я не советую Вам испытывать себя на прочность и найти альтернативу данной компании.
Гость
Отзыв о работе компании
Я : Никогда не идите в отдел закупок и не работайте с Бабуленко(Фединчик) Ольгой!!! Это редкая * у к а!!! А еще там работает девочка с волосатой спиной Лена Шкарупа))))
Вы видимо не хорошо знакомы с Ольгой раз даже фамилию ее не можете правильно написать. Тогда о какой обьективности вашей информации может идти речь?! Ольга замечательный и очень добрый человечек. А по поводу Лены — поверьте, с волосатостью у нее все в норме!Из ваше пламенной речи можно понять что тактичность и зародки интелекта, а еще элементарное воспитание вас не коснулись.
Гость
Отзыв о работе компании
Подскажите, пожалуйста, Фармак ищет руководителя отдела персонала уже с пол-года. Возникает вопрос — или никто не задерживается надолго, или понятие квалифицированного подбора и поиска персонала компании неведомо? Хочется понять, всю глубину вопроса прежде, чем рассматривать эту вакансию и тем более, соглашаться.
Гость
Отзыв о работе компании
Все наши современные киевские постсовковые предприятия устроены примерно одинаково. Наверху пирамиды сидит такой себе полу-человек-полу-бог.. фараон короче.. ему, как правило, где-то за 60.. в молодости он приехал из какого-то украинского села покорять столицу.. а отец его был каким-нибудь председателем колхоза или ответственным партийным работником.. к полному распаду ССС? ему удалось занять директорскую позицию, которую он с успехом удерживает все последние 20 лет.. Средняя часть пирамиды (до середины) — правящий класс — односельчане, друзья, родственники фараона и пр. блатные.. Они постоянно конкурируют между собой за контроль над потоками ресурсов и приближенность к фараону. Нижняя часть пирамиды — обычные люди..рабы.. они тупо тянут на себе всю работу, обеспечивают необходимые условия существования правящего класса и не имеют никаких перспектив.
Гость
Отзыв о работе компании
Люди добрые, когда пишите фигню, хоть излагайте логично. Предприятие уже 4 года лидер рынка, развивается бурными темпами, появляются новые площадки в разных городах, рост численности 200-300 человек в год. Где «своих»-то столько взять?! Тролль- это тоже работа и выполнять ее надо качественно!
Гість
Отзыв о работе компании
Чому всі пишуть: «цікавить тільки зп — не хлебом единым жив человек»; або «не коректно відповіли — можливо не коректно запитали». Хочу подякувати керівництву ПАТ Фармак, за той патріотичний настрій та дух, яким Ви наповнюєте атмосферу підприємства, а працівникам за те що Ви його підтримуєте – МОЛОДЦІ!!! Зранку проїздив по Фрунзе, бачив працівників які поспішаючи йшли на роботу в чудовому настрої та красивих ВИШИВАНКАХ. Хоч працюю в іншій сфері, але дуже хотів би працювати на вашому підприємстві. Ще раз дякую, Ви не просто покращуєте людям життя, Ви його створюєте…
Алина
Отзыв о работе компании
Подскажите кто нибудь, стоит ли идти в Фармак? А то приглашают на технолога бизнес-процесов, а я не знаю стоит ли идти. Сама работаю технологом бизнес прлоцессов в Новой почте. По з/п разницы нет — единственное что Фармак предлагает всю з/п официальную (что и соблазняет). Стоит ли оно того?
Наталья
Отзыв о работе компании
Добрый день. Хотела пожаловаться на вашего регионального медпредставителя Бородавчук Валентину. Как вы могли взять на работу такую хамку.?!?! Неужели больше не нашлось более человечного и слышащего человека, чем она.?!?! Это крайне неприятный как медпредставитель так и человек.