Ситибанк - отзывы сотрудников и клиентов

ЗАО КБ Ситибанк, Сити Групп, CitiBank, Citigroup

Россия, Москва

Россия, Москва, Гашека ул., д. 8-10

+7(495) 775-75-75 +7(812) 336-75-75 8 (800) 700-38-38
citibank.ru

Просмотров за сегодня - 57

Просмотров всего - 2571

ЗАО КБ "Ситибанк", дочерний банк Citigroup, начал свою деятельность в России в 1993 году, став одним из первых российских банков с иностранным капиталом, а также первым представив Ситибанк в СНГ. Сегодня ЗАО КБ "Ситибанк" – один из ведущих российских банков, насчитывающий более 3500 сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге и обслуживающий более 1200 корпоративных клиентов. Ситибанк в СНГ В настоящий момент дочерние банки Ситибанка открыты в трех странах СНГ - в России, на Украине и в Казахстане. Около 3500 квалифицированных сотрудников банка предоставляют банковские услуги мирового класса более чем 1900 российским и зарубежным клиентам. Мы предлагаем инновационные решения в таких традиционных банковских областях, как расчетно-кассовое обслуживание, торговые и валютные операции, кредитование, а также операции с ценными бумагами.

Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Ситибанк

23 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Я был на собеседовании 2 раза, в первый раз с hr, второй с руководителем. После чего мне сказали, что у вас будет еще одна встреча. Я звонил hr, она мне так и сказала, мол вы на нас не рассчитывайте, ведь мы можем и отказать. В итоге просидев в ожидании третей встречи, сам постоянно звонил и мне отказали. Причем с очень интересной формулировкой. Не компетентные люди, сами не знают чего хотят. На мой взгляд собеседование я прошел хорошо. Трудно судить идти вам туда или нет, но знайте, что вы можете долго ждать... Удачи.

Положительные стороны

Приятный офис;

Отзывчивый HR (но, до тех пор, пока вы нравитесь компании);

Соц. пакет;

Отрицательные стороны

не ходите работать в ситибанк, чтобы вас потом не проклинал! Почитала отзывы и от души отлегло - даже , можно сказать прониклась сочувствием - особенно к тем кто на звонках и кто всё же совестью мучается, что людей задалбывает))

Четыре года назад буквально силком втюхали, другого слова нет, кредитную карту - с тех пор ситибанк возненавидела. Просто задрали звонками, сначала мозги тр...ли - а чёй-то вы карту не активируете?, потом а чёй-то вы платите не так? взяли без ведома перевыпустили с простой на голд - а там обслуживание на 2 000 тыс больше, какие-то страховки взялись непонятные.... - в общем до сих пор вспоминаю ту девушку, что впаяла мне эту карту ..."удачи" тебе с...ка

Положительные стороны

категорическое нет!

Отрицательные стороны

Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :

-где работали, чем занимались;

-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;

-чем человек должен обладать чтобы продавать;

-5 причин смены работы;

-какие 10 действий можно совершить с ручкой;

-продайте мне стул;

-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.

Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:

-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:

-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос!

- (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:

-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:

-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока.

-( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать.

И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена!


Положительные стороны

Положительных сторон я к сожалению не увидела!