ATH American Express - отзывы сотрудников и клиентов

ATH; ЗАО ЭйТиЭйч; АТН

7(495)916 98 98 ; 7(846)337 70 09 ; 7(926)205 25 61; +7(495)916 98 98; +7(846)337 70 09; +7(926)205 25 61
[email protected]
ath.ru

Просмотров за сегодня - 17

Просмотров всего - 21092
Сегодня ATH American Express GBT это одна из крупнейших ТМС (Travel Management Company) в России, объединяющая около 400 профессионалов в пяти офисах от западной до восточной границ: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Нижний Новгород и Южно-Сахалинск. Компания предоставляет полный спектр услуг в части business travel: организация деловых поездок оформление виз и разрешений на работу организация мероприятий (MICE) стратегическое управление бизнес-тревел более чем для 300 ведущих российских и мировых компаний и оптимизация расходов собственная технологическая платформа S.M.A.R.Q.T., позволяющая автоматизировать бизнес-процессы клиентов, связанные с деловыми поездками; предоставлять аналитические отчеты в режиме реального времени С момента образования ATH принесла в российскую отрасль бизнес-тревел десятки инновационных идей, многие из которых до сих пор являются уникальными для отрасли. Это позволило компании расти, предлагая клиентам услуги и инструменты, не имеющие аналогов в России. С 2007 года наша IT команда создает технологическую платформу для управления деловыми поездками, в которую мы уже инвестировали более 4 миллионов долларов. Мы гордимся, что из всех ТМС в России нас выбрал мировой лидер - компания American Express Global Business Travel. С 2013 года мы обслуживаем глобальных клиентов American Express GBT в России. ? Так как мы работаем в области travel наши сотрудники имеют возможность принимать участие в бесплатных поездках, интересных мероприятиях, а также получать ваучеры на бесплатные перелеты и проживание в лучших отелях России и Мира. А в нашем магазине LOMUR любой сотрудник может купить даже ужин с Генеральным Директором или акционером.)) ? Мы приветствуем работу из дома, которая позволяет нашим сотрудникам избежать временных затрат на то, чтобы добраться до офиса, а также разрешаем гибкие часы работы. ? Мы стали первой компанией в области business travel России и одной из немногих в нашей стране, отменившей любые виды штрафов сотрудников. Мы верим в позитивную мотивацию и в то, что каждый сотрудник АТН искренне старается помочь компании быть успешной. ? В 2016 году, несмотря на экономическую и политическую ситуацию, мы подписали договор об инвестициях в нашу компанию со стороны крупного американского фонд Сертарес. Это является гарантией стабильности компании и дает возможности для роста. ? Но главное, у нас - весело! Проверь #athснаминескучно
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о ATH American Express

48 жалоб (негативных отзывов)

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Руководства нет! "Решения" спонтанные, необдуманные, неадекватные. За опытных сотрудников не держатся, ответ на все один -"не нравится - вали отсюда".Жуткая текучка! Сотрудники ATH - ХАМЛО! Здесь ты брошен на произвол судьбы - приноси деньги компании и Воронину, а тебе за это - один на один с авиакомпаниями/гостиницами и т.д. Штрафы - из твоей зарплаты, которая за все время работы в этой шараге не была повышена ни разу, а НАОБОРОТ снижена в феврале 2015 года, когда все НОРМАЛЬНЫЕ и АДЕКВАТНЫЕ компании повысили зарплату! Объем работы прибавляется в добровольно-принудительном порядке! Отдельное мнение о супервайзерах: хамоватые, недалекие бабы. Целью которых является "отфутболивание" сотрудников и "недопуск" их мнения до руководства. "В Багдаде всё спокойно" - это их лозунг. Недовольных у нас нет и продолжают вылизывать жопу руководству, трясясь за своё место. Разговаривать адекватно здесь не с кем. Главный принцип компании и каждого из сотрудников - спихнуть с себя ответственность и работу на других. Не советую никому. Задержался здесь надолго, на мой взгляд. Нашел более перспективную работу. Ухожу.

Положительные стороны

ДМС. Расположение офиса.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Руководства нет! "Решения" спонтанные, необдуманные, неадекватные. За опытных сотрудников не держатся, ответ на все один -"не нравится - вали отсюда".Жуткая текучка! Сотрудники ATH - ХАМЛО! Здесь ты брошен на произвол судьбы - приноси деньги компании и Воронину, а тебе за это - один на один с авиакомпаниями/гостиницами и т.д. Штрафы - из твоей зарплаты, которая за все время работы в этой шараге не была повышена ни разу, а НАОБОРОТ снижена в феврале 2015 года, когда все НОРМАЛЬНЫЕ и АДЕКВАТНЫЕ компании повысили зарплату! Объем работы прибавляется в добровольно-принудительном порядке! Отдельное мнение о супервайзерах: хамоватые, недалекие бабы. Целью которых является "отфутболивание" сотрудников и "недопуск" их мнения до руководства. "В Багдаде всё спокойно" - это их лозунг. Недовольных у нас нет и продолжают вылизывать жопу руководству, трясясь за своё место. Разговаривать адекватно здесь не с кем. Главный принцип компании и каждого из сотрудников - спихнуть с себя ответственность и работу на других. Не советую никому. Задержался здесь надолго, на мой взгляд. Нашел более перспективную работу. Ухожу.

Положительные стороны

ДМС. Расположение офиса.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

"Коллектив - семья?" Ребят, не ведитесь на это. Те, кто пришел до слияния, возможно. Про остальных я бы не сказал. Большим минусом является офис в стиле open space. Много народу, много шума, ругани, истеричного смеха, но семьей тут не пахнет. Каждый себе на уме, доверять нельзя никому, пожалеете. Существует текучка. Держатся только за истинно стоящих людей, которые проработали не один год и без которых все просто рухнет. Переработка - нормальное явление. Никто вам не компенсирует потерянное время. Насчет структурирования, действительно, все на соплях. Проблемы решаются по ходу, абы как, наперед не думается вообще. Наметились перемены, но это еще не один год проб и ошибок. Нашел место перспективнее, ухожу

Положительные стороны

Сложно, но при большом желании и умении добиваться цели можно продвинуться.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

"Коллектив - семья?" Ребят, не ведитесь на это. Те, кто пришел до слияния, возможно. Про остальных я бы не сказал. Большим минусом является офис в стиле open space. Много народу, много шума, ругани, истеричного смеха, но семьей тут не пахнет. Каждый себе на уме, доверять нельзя никому, пожалеете. Существует текучка. Держатся только за истинно стоящих людей, которые проработали не один год и без которых все просто рухнет. Переработка - нормальное явление. Никто вам не компенсирует потерянное время. Насчет структурирования, действительно, все на соплях. Проблемы решаются по ходу, абы как, наперед не думается вообще. Наметились перемены, но это еще не один год проб и ошибок. Нашел место перспективнее, ухожу

Положительные стороны

Сложно, но при большом желании и умении добиваться цели можно продвинуться.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

нет оплаты питания в офисе. есть только у имплантов. хотелось бы фитнесс не со скидками, а бесплатный. Но это скорее не минусы, а пожелания.

Положительные стороны

возможности профессионального и карьерного роста. если есть желание, в этой компании можно получить хороший профессиональный опыт и не важно в каком отделе ты работаешь. Пришла в компанию до слияния с Амекс и могу огднозначно сказать, что вложили много в новую компанию - и финансов и сил. Из тех, кто уходил в момент слияния многие вернулись или просились обратно. К людям отношение было прекрасное, хотя бы тот факт, что все соцпакеты и зарплаты при слиянии оставли на уровне Амекса (не секрет, что в ATH получали меньше и никаких страховок не было). Мероприятия проводят регулярно, подарки дарят за выслугу лет, поощряют постоянно ваучерами на проживание, билеты и проч. на мероприятиях и конкурсах. В 2013-2014г. стало много фам-трипов для простых сотрудников (не руководства). Понятно, что компани стала больше и сложнее управлять, но плюсов реально больше, чем минусов (которые есть в каждой компании, всем не угодишь).

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

отдельные сотрудники, отсутствие ДМС (может, что-то уже изменилось), различные перспективы в зависимости от отдела, не исключен завал рутинной работой с отсутствием перспектив, но в некоторых случаях после пары лет возможен и рост - см. куда попадете

Положительные стороны

коллектив, нечастые задержки зп, белая

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Можно долго перечислять, но если после введения новой бонусной системы (май), ты начинаешь получать меньше на 10.000, при том же объеме работы, то это говорит само за себя.Ваши деньги (заработки)-ваша проблема)- Крупные компании заканчивают свою работу с АТН, не из за сотрудников и обслуживания, а из за отвратительной работы с ответственными за трэвел персоналом заказчиков. Компания очень подходит для начинающих, чтобы потом тебя перекупили. К сожалению, ставка АТН на развитие запоздала - 21 век уже наступил, и предложение АТН стало неактуальным лет 10 назад. Для опытных: зачем делать работу здесь за 1 рубль, если рядом за это платят 100.

Положительные стороны

коллектив-семья.

Ответить
Жалоба

Отрицательные стороны

Во первых: ЧТО ОБЕЩАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ - ЭТО ПОЛНАЯ ФИГНЯ! Никакого повышения з/п после испытательного срока не будет. Никакой корпоративной жизни, жмут денег на праздники, не говорю о подарках. Все построено каким то кустарным способом, нет четкости в работе, хотят много, а дают - ничего!!! . Начальство в СПБ (Солдатова) - это что то с чем то, просто ужас, совершенно не компетентный человек (нельзя обратится с вопросом, она не умеет разговаривать!!!!!!!! выдает какие то не связные фразы), не принимает никаких решений , не может конструктивно сформировать свои мысли, вообще очень глупая женщина. Никаких + для себя вы там не найдете, кропотливая геморройная работа за гроши, + начальница - блаженная. Не теряйте свое время на эту шарашкину контору.

Положительные стороны

Только коллектив и специфика работы, но компания все испортила!!!!!!

PR Group - SERM