Cеть магазинов Бристоль - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Альбион-2002
Россия, Нижний Новгород
Россия, Омск
Россия, Кострома
Россия, Йошкар-Ола
Россия, Северодвинск
Россия, Переславль-Залесский
Россия, Навашино
+7(831)422-29-55 [email protected] bristol.ruПросмотров за сегодня - 27
Просмотров всего - 21205
ООО «Альбион-2002» - современная, динамично развивающая компания.
В 2012 году компанией запущен новый проект розничной сети магазинов у дома, под торговой маркой «Бристоль», специализирующейся на продаже алкогольной и табачной продукции.
На сегодняшний день под брендом «Бристоль» открыто свыше 500 магазинов в более чем 100 городах России, штат компании составляет более 2000 человек.
Главное богатство нашей компании— профессиональные, болеющие за свою работу сотрудники.
Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Cеть магазинов Бристоль
67 жалоб (негативных отзывов)
Марина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Постоянная нехватка штата, соответственно кем бы ты ни был (продавец или админ) работать будете вы и только вы. Админов давно превратили в поломоек, грузчиков, уборщиков мусора и т.п. Повсеместное сокращение штата, вплоть до того, что на некоторых магазинах продавец стоит один с 8.00 до 23.00. И плевать всем и каждому, что продавец-человек, он хочет справлять естественные нужды, обедать и пр., так же плевать, на то, что этому продавцу могут по башке дать в любой момент, вынести из магазина все, что душа пожелает. А он, продавец попросту не в состоянии ОДИН уследить за всеми. Короче полная Ж.... Да, возможно раньше и было по другому, но, на сегодняшний день все именно так. Компания не несет вообще никаких убытков, ни как ких ))) Все до копейки, будь то просрочка, воровство покупателей спишут с персонала магазина. При чем, по отпускной цене! ))) Тот, кто придумал эту схему молодец конечно, каждому нужно крутиться и обогащаться. Ребята, подумайте хорошо, прежде чем решиться прийти в эту компанию. Очень хорошо подумайте.
Положительные стороны
Своевременная выплата зп
Мира (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Вы зависите от начальства. Оплачиваете все явные и мнимые минусы по товару. Работаете как рабы. Если брать конкретно точку на ФудСити, то там мошенники которые обворовывают саму фирму и сотрудников по сговору с офисом.
Положительные стороны
Ну если повезет с коллективом то может и найдете
Юлия (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Регулярные вызовы на работу в выходные дни,помочь принять поставку. Работа по 15 ,5 часов,из которых оплачивается только 10 часов. Нет грузчика,т.е. фуру палетами разгружаешь сам,причем параллельно еще и товар отпускаешь на кассе. Полы моют продавды за доплату 250 р в месяц. Мало того,ты еще и охранник. То,что сперли-вычитают из зп. И дебоши неадекватных алкашей,ты тоже должен урегулировать,иногда ценой своей жизни.
Положительные стороны
Хоть и маленькая,но белая зп. Рядом с домом.
Некто (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Мой опыт в бристоле - это один большой недостаток. Возможно, это крайне субъективный отклик, но я думаю нужно им поделиться. Компания бристоль активно развивается на рынке, но иногда руководство принимает неоднозначные решения, одно из них это открытие точек на территории Фудсити. Фудсити для незнающих - это рынок, с соответствующем контингентом и условиями. Почему это неоднозначное решение? Все просто. Во-первых: позиционирование бристоля, как "магазин у дома" не работает, потому что Фудсити находится далеко от жилых домов. (По поводу оплаты проезда и туалета, и да в Фудсити платный туалет, вроде как в начале оплачивали, но потом решили, что нам и так много платят и отменили эти выплаты.) Во-вторых: контингент. Так как точка находится на территории рынка, понятие платные пакеты и стаканчики это нонсенс, ибо в Фудсити пакеты дают бесплатно. Часто местные покупатели возмущаются. В- третьих: точка маленькая и товар находится за территорией магазина, камеры не спасут вас в час пик - вы банально не заметите предприимчивых жителей соседних республик, утаскивающих спайку товара. В четвертых: работа на Фудсити это 15-ти часовой рабочий день с 8 до 11, прибавьте время на дорогу до этого рынка и в принципе поймете всю соль. Так же не стоит забывать, что Фудсити это оптовый рынок, где есть и другие точки продающие алкоголь оптом, не связанные с «сетью», что значит, можно сторговаться. Так выходит, что покупателей под опт будет немного, остается розница по дешевому пиву и крепкому алкоголю. Основные покупатели это жители среднего зарубежья и водители дальнего следования. Точки на Фудсити находятся под управлением одного управляющего, с которым тяжело работать. Он любит ставить цели, сам не зная как их достигнуть, придираться по мелочам, в целом относится к работникам, как к маленьким детям. Свои функции он выполняет частично, те которые ему нравятся, насчет остальных: «я не знаю, это не моя работа, пусть администратор сделает.» Если есть проблемы со сменщиками – решить он ничего не может, как бы плохо люди не работали и как бы из-за этого не страдала точка. Уволить его не могут из-за связей с начальством выше. Так же он поддерживает администратора одной из точек, хотя та ворует, обманывает, реализует простроченный товар, свои функции выполняет с задержкой (такие как проверка документов, списание просрочки, решение проблем точки) или не выполняет совсем, постоянно занята флиртом и «бегом» по Фудсити. Уже была оштрафована самим рынком Фудсити за обман. Так же при ревизии ее точки имеют большие минусы около 90000, тем не менее, она всё еще занимает свою должность, и управляющий ее всячески прикрывает. Все минусы за ревизию ложатся на всех работников точки, вне зависимости от того крали ли (и заявили ли вы), неправильно сделали перемещение управляющие и администратор. Доплаты за разливное пиво нет. При этом количество работы увеличивается, и возможность уследить за товаром, стоя к нему спиной уменьшается, что значит, минусы на точке растут. Если вам повезет с управлением на точке и коллективом, конечно там можно работать, но если этого нет, то будут в основном убытки, ибо, если сменщики и управляющие работают, спустя рукава, – заплатите вы.
Положительные стороны
Регулярная и белая з/п.
Алла (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Их очень много. Работаешь не только продавцом,но и грузчиком,уборщиком,если пиво,то таскаешь кеги по 30-40 кг,также и охраняешь и смотришь за всеми,чтоб ничего не стырили. Администратор тупая как пробка,там же и её подружка работает,такая же тупорылая. Недостачи вешают на тебя,зп от 30 тыс. Приходится постоянно носить тяжелый товар на себе,админ постоянно ноет,что у неё проблемы со здоровьем,только ничего не делает,только ходит и звездит. А если кто-то приезжает из СВ,то ей потом сразу плохо,она начинает жаловаться,что её бедненькую довели и она не высыпается. На такой работе работать не хочется. У компании политика такая,что если не сделать 60 тыс в день,то работать вы будете одни,а одному уследить за всем нереально.
Положительные стороны
Через 3 мес можно пойти на администратора
Не важно (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Работа за продавца-кассира, грузчика, охранника, дворника и уборщицу в одном лице. оплата только за уборщицу 250 р в месяц -13% = 217,50 на руки за уборщицу в месяц.За грузчика, охранника и дворника вам платить никто не будет. Недостачи выплачивают продавцы, процента на списание нет вообще. У кого есть разливное пиво, будет таскать кеги по 30 и 50л- это пива вней 30 литров+ вес самой кеги. Работа по 14 часов 3/3, а оплата 10,83, все остальное вами заработанное неизвестно куда идет. Нарушение ТК РФ по все пунктам, не устаивайтесь туда, убивают на рабочем месте и за это никто не отвечат. Хорошие отзывы пишут только подставные лица, кто там проработал, не напишет что все прекрасно и все замечательно.
Положительные стороны
Их нет
Василий (Сотрудник)
Отрицательные стороны
За все платят сотрудники магазина! Недостачи, кражи минусы все! Охранника нет! Процента списания нет! Вместо того чтобы заниматься работой, сотрудники должны исполнять роль охранников за которую ни копейки не доплачивают! Только требуют. Работа на ногах 16 часов. График 2/2, но работать приходится без выходных. Потому что вечно у кого то что то случается. Администратор на больничном отдыхает как будто так и надо. Все обязанности админа исполняют простые кассир. Это приём товара по накладным и все такое прочее. Полное нарушение санитарии! Тараканы пешком ходят. Нет место даже пообедать! Пакастная организация! Не вздумайте сюда устраиваться! Га..но полное! Если готовы работать за еду, то добро пожаловать в Бристоль га..но сеть!
Положительные стороны
Их нет вообще, а те кто пишут что все круто просто накрученные отзывы за бабки работяг которые трудятся тут за копейки.
Человек (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Не знаю, как обстоят дела в других магазинах, но отработав чуть меньше месяца в магазине по адресу г. Волгоград, ул. Шурухина 26, я, мягко говоря, был в шоке. Начну по порядку. При собеседовании с администратором магазина мне обещали «на руки» не менее 23.000, «в праздничные периоды выходит больше». Окей. Касательно медицинской книжки так же сказали «соврать» в отделе кадров, мол книжка уже оформляется, аргументируя это тем, чтобы оформить меня с 1 числа месяца. По-моему Бристоль единственная контора, которая все ещё живет в каменном веке и не оплачивает оформление медкнижки с последующим вычетом из зарплаты. Направление, кстати, мне так же не предоставили. Т.к. перед моим приходом был уволен сотрудник и при этом проводилась ревизия, администратор сказал, что можно не считать заново, а просто поставить подпись, мол за пару дней нечему пропадать из магазина. Здорово как. Поверил, доверился, подписал. Впоследствии выяснилось, что уже в начале моего рабочего месяца не досчитались порядка 15 пачек сигарет, а к концу месяца порядка 10 блоков, прямо в геометрической прогрессии) На мой вопрос «куда можно было деть 10 блоков?» администратор ответил, мол «ну можно же не пробивать сигареты по кассе, а деньги класть в карман». И это под прицелом нескольких камер. Великий Гуддини нервно курит в сторонке. Едем далее. Из двух смен работала только наша. Другая же смена занималась только просмотром записей с камер на предмет занятости нашей смены, грызла семечки и была погружена в соцсети на своих смартфонах. Откуда мне знать? Элементарно. Зашёл в свой выходной в магазин после ухода администратора. Ответ администратора на мою претензию меня поразил) Ответ с моих слов, но смысл одинаковый: Если Катю будут напрягать, то Катя уволится. Вот такой вот всем аргументам аргумент) Наша смена перед уходом всегда оставляет поправленные витрины, заполняя пустоты товаром со склада, при условии, что этот товар имеется в наличии, забивала стеллажи с сигаретами и т.д. А вторая смена не утруждает себя подобными деяниями, это не подобает элите) Думаю многим знакома такая ситуация, так называемая «дедовщина» от старых сотрудников по отношению к новым. Итог: 19 числа месяца была ревизия. Я написал заявление в пятницу, но его либо не увидели, либо проигнорировали, из-за чего мне пришлось ехать в магазин в понедельник. Подписав все бумажки, мне заявили, что я уволен со вторника, а в понедельник должен ещё работать. Так же подписал заявление о невозможности явки в центральный офис, после чего администратор сообщил, что мне все равно нужно подписать какие-то документы и надо во вторник к ним ехать. Что за п*здец?) Даже уволиться нормально не дают)
Положительные стороны
)))
Андрей (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Проработал в конторе год с небольшим. За это время из тебя максимально выжимаются все соки. Неадекватные администратор и супервайзер. Т.к в магазинах постоянно не хватает продавцов ( текучка из-за рабских условий ), Администраторы в основном берут на себя два магазина, выделяя в каждом из них по старшему продавцу. Сначала был даже рад повышению, приятно как никак. В итоге администратор просто забивает на все магазины, в промежутке между походами от одной точке к другой просто занимается личными делами. Тем временем ты - старший продавец выполняешь все функции администратора, пока тот гуляет, за ту же зп продавца ( практически) В конторе работают одни женщины, что очень странно (физические нагрузки такие, что не каждый мужчина справится) В общем об этой организации можно писать очень долго. Но если вы все же решились туда пойти - будто готовы что на вас будут скакать как на лошадке. Про семью - забудьте. Личной жизни у вас больше нет.
Положительные стороны
Белая зп, всегда вовремя. Хороший коллектив (временами)
Ольга (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Рабский труд, при чем устраиваешься на одну должность, а работаешь за 10. Незаконные увольнения и сокращения молодых мам с детьми до 3-х лет, нет охраны, поэтому в магазинах убивают и колечат сотрудников, как в Иваново и Мордовии.
Положительные стороны
Заработная плата
Светлана (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Ужасный график. 3 через 3 по 14 часов сам по себе, Но в действительности приходиться работать и 4 через 1 и даже без выходных. После устройства на эту работу можно смело забывать и о семье и о детях. В день ревизии вообще работаешь бесплатно. Труд очень тяжелый. целый день на ногах, нужно тоннами таскать тяжеленные ящики. Работа и за грузчика и за уборщицу и за охранника и за дворника. Администратор забегает пару раз в неделю попить чайку. Вообще не понятно для чего в магазине нужны администраторы, вся нагрузка на продавцах .,Да еще своего админа на воровстве поймали. Покупатели тоже воруют. За все воровство платит продавец. Очень не рекомендую здесь работать.Поберегите свои нервы и главное здоровье.
Положительные стороны
Своевременная белая зарплата. и к сожалению больше НИЧЕГО.
Ирина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Ужасное место. Ревизия крайне редко и берут деньги с новых сотрудников. Текучка большая. Полная ж... Приходишь заработать а в итоге админы требуют деньги.
Положительные стороны
достоинство только то что быстро принимают на работу, а уволить могут по статье(
Юлия (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Полный БАРДАК!!!!!!!!!! И бардак идет от супервайзеров, которые не понятно зачем занимают данную должность!!!!Всем хочу дать совет не ходите туда работать, один негатив и ничего положительного, а пообщаетесь с работниками Нижнего Новгорода дак как будто пообщались с тюремщицами. Я В КАКОМ ТО ШОКЕ!!!!!!!
Положительные стороны
ИХ НЕТ ВООБЩЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Марина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Проработала в данной компании более 4 лет!Полностью белая з.п.,работала с открытия,мне попался замечательный коллектив,замечательный админ,текучки не было,все бы хорошо...НО!Я за эти 4 года просто выдохлась,я так устала...что сил больше не было туда идти,эти ящики....Работа очень тяжёлая,постоянно на ногах,огромные поставки товара(особенно БРЛ-это ЖОПА),ты постоянно в движение,иногда даже поесть забываешь,жопа в мыле(а они ещё требуют опрятный внешний вид),помимо этого если ты старший продавец,ты должна полностью заменять админа во время его отсутствия,приходишь домой и просто падаешь!!!Высшее руководство видимо не понимает того что это мега тяжело,и то что в таких магазинах нужны реально грузчики!Считаю что в данной компании должны работать МУЖИКИ,девушкам тяжело,а хотя...если желаете скинуть лишние так 5-10 кг.,и заработать межпозвоночную грыжу,то велком!!!
Положительные стороны
Полностью белая зарплата,дружный коллектив,адекватное руководство
Марина (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Н Новгород.ц Сормова.Для того что бы покрыть то что украли. Продавцы обманывают своих же покупателей..да еще пь яных!!!!!!!!!!Ужас.. А кто не хочет обманывать сжирают...При этом менеджер в курсе!!!!!!!Ящики не приподьемные...грузчиков нет..
Положительные стороны
БЕЛАЯ зарплата Но сдельно!!!!!!!!!!!
Анастасия (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Постоянные переработки. Работаем по 15 часов, а платят за 11. Продавцы работают и за кассиров и за грузчиков, за месяцы работы заработала себе проблемы со спиной и повышенное давление! Единственное что меня держало на работе это близость к дому, хороший коллектив и з/п, хотя ее тоже не доплачивали, за переработки... Единственные кто хорошо зарабатывает там это Администратор и высшее руководство. Продавцы пашут а получают ОНИ!!!
Положительные стороны
Белая з/п
ЮлияЮ (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Ужасный ВА Ларечева Екатерина.Сама не знает может только унижать и истерить
Положительные стороны
Хороший Св