Cеть магазинов Бристоль - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Альбион-2002
Россия, Нижний Новгород
Россия, Омск
Россия, Кострома
Россия, Йошкар-Ола
Россия, Северодвинск
Россия, Переславль-Залесский
Россия, Навашино
+7(831)422-29-55 [email protected] bristol.ruПросмотров за сегодня - 27
Просмотров всего - 21206
ООО «Альбион-2002» - современная, динамично развивающая компания.
В 2012 году компанией запущен новый проект розничной сети магазинов у дома, под торговой маркой «Бристоль», специализирующейся на продаже алкогольной и табачной продукции.
На сегодняшний день под брендом «Бристоль» открыто свыше 500 магазинов в более чем 100 городах России, штат компании составляет более 2000 человек.
Главное богатство нашей компании— профессиональные, болеющие за свою работу сотрудники.
Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Cеть магазинов Бристоль
67 жалоб (негативных отзывов)
Светлана (Соискатель)
Отрицательные стороны
В Костромской области п.Антропово ожидается в апреле открытие магазина,прошло собеседование. Не понятно по каким критериям набирают сотрудников. Мой стаж в торговле более 15 лет, опыт работы в крупных сетях магазинов, в каждой организации на отлично сдавала экзамены на профпригодность,знаю компьютерные программы. Естественно,в каждой сети свои предпочтения,но люди всему учаться... Писала анкету на администратора,в конце собеседования спросили,если меня не выберут администратором,хочу ли я работать продавцом, на что я дала более чем положительный ответ,так как это моя работа. Меня не взяли даже продавцом...Администратор магазина будет девушка,дочь инспектора биржи труда, которую "попросили"с должности товароведа с двухнедельным стажем работы из открывшейся "Высшей Лиги" в посёлке, у которой нет никакого образования после школы, двое малолетних детей, мужа нет. Когда то работала ночным продавцом-кассиром в ипешной самообслужке- репутацию заработала себе хорошую-или пьяная на рабочем месте,или спящая. Дамы предупредили на собеседовании, что нужны грамотные сотрудники для магазина, так как некому будет помочь в посёлке. Желаю развития магазину! И неподпорченной репутации компании!
Положительные стороны
не имела возможности работать в компании,к сожалению
Елена (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Работа до 23 ч.,домой на такси
Пришел новый региональный директор ПЕТРОВ АНДРЕЙ ФЕДОРОВИЧ , унижает продавцов,обзывает,увольняет,если решишь за себя постоять.В Чебоксарах много увольняет,у нас в Йошкар Оле тоже.Продавцы сами от такого скоро сбегут.Никакой тактичности.Запугал всех.Кому жаловаться?
Положительные стороны
Отличный коллектив
Любимая работа
График 2/2
Александра (Сотрудник)
Отрицательные стороны
1)График 3 к 3м только при условии что все на месте. Это очень редко бывает.
2)Смена 14 часов
3) Охраны нет, только кнопка
4)Воровство за твой счет(частично) т.к. есть деньги с коробок.
5)Мытьё пола и очищение снега около входа сами за доплату 250руб-подаходный.
6)Обязаны рекламировать сигареты!!! Суть в том что если человек спрашивает определённые сигареты, то ты предлагаешь другие и рассказываешь о их новых инновационных фильтрах. А по закону мы должны дать только то, что человек скажет. Это у них называется ИНФОРМИРОВАНИЕ!!! Иначе штраф 2000. Проверяют тайные покупатели с диктофоном.
7)Двойной оплаты за праздничные дни не платят.
Положительные стороны
1)График 3к3
2)Зарплата белая, очень сильно зависит от продаж
3)Просрочку списывают
4)На ногах не стоишь весь день
Эля
Отрицательные стороны
Администратор Силина Анастасия - подхалим, за своих сотрудников не радеет, выгораживает лишь саму себя, не компетентна в отношении организации рабочего времени: за ней замечены регулярные опоздания на работу в 20-25 минут. Анастасия лихо заискивает перед старшим руководством. О ассортименте рассказывает не профессионально, со своей колокольни, теоретическая база отсутствует. Помимо всего прочего вместе с сотрудницей Конаковой Наталией употребляет не уплаченные товары, далее добавляя их в общую ревизию, была поймана на употреблении не уплаченного батончика Твикс, а это лишь вершина айсберга.
Разбитые нечаянно бутылки со спиртным прячутся, не оплачиваются, она добавит их лучше в общую ревизию, чтобы весь магазин заплатил. Этой фишкой так же начали пользоваться остальные сотрудники магазина.
Пользуется часто такой схемой махинации: "На остатках товара нет, а в наличие есть (Адм. знает как добавлять товары в базе 1С), пробивая по кассе, в запархах забыв посмотреть на остаток по компьютеру, продавцы пробивают товар покупателю, который за него платит. Таким образом уходят в минус по базе "1С". Этот минус забивают в приход по базе, будто бы он есть в магазине,но товара уже в наличие нет, так как он на руках у покупателя. Этот минус она требует оплачивать продавцам. Получается, что один и тот же товар приходится оплачивать два раза." Много было выпито и съедено этой дамой и её фавориткой Наталией за общий счёт.
Положительные стороны
3/3 - график, пока кто-то не уйдёт
Диана
Отрицательные стороны
С коллективом кому как повезёт, руководство вообще не понимает как нужно работать, лишь з/п свою отмывает. Обещают график 3/3, но это когда все хорошо, в основном кто-то в отпуске, кто-то вечно на больничных, кого-то просто подменить нужно или сотрудник уволился, а на его место долго не могут найти, вот и пашешь за себя и за того парня и получается у тебя график без выходных 14 часов в сутки, которые не оплачивают в полном объеме, выходишь в свои выходные почти бесплатно!!! (отказаться от замещения нельзя). Есть ревизии каждый месяц - выходишь в свой выходной или из отпуска или в ночь бывает - БЕСПЛАТНО!!!Это не оплачивается вообще, день в топку! Обещают рабочий день с 10 утра (так и по труд.договору), но т.к. админ на 2 магазина работаешь с 8 утра, часы с 8 до10 утра не оплачиваются, переработки ужасные! Охраны нет - воруют, за всеми не уследишь, недостачи оплачивает весь персонал. Технички нет! В общем, потратите свои силы, нервы (с алкашами не так-то просто работать - магазин работает с 8ч, а алкоголь можно продавать с 10ч) и своё личное время!
Положительные стороны
Белая з/п, карьерный рост есть
Аноним()
Отрицательные стороны
Коллектив - змеи. Каждый за себя. Администратор - пустословит, угрожает законами, не зная их (даже смешно). Постоянно отсутствует на рабочем месте, отражает по личным делам. Возмутился, что сотрудники берут продукты не пробивая их (ведь если вдруг инвентаризация, заплатят все, за ужин одного)
Положительные стороны
Хороший оклад
Татьяна (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
Во первых ужасный график, с 8 до 23.00. Крик души: Хочу рассказать об администраторе м-на бристоль г. Переславль-Залесский ул. Менделеева 40а Потеряхина Ольга. Это не человек, а демон. Я устроилась 1 марта, не смотря на то, что мне не один человек говорил что она не адекватна я не могла подумать что на столько, пока сама в этом не убедилась, она не разрешает сидеть во время работы, даже когда разгузишь тонны товара ты не имеешь права присесть на минуту, все что делаешь все не так , стоишь тоже не так, улыбаешься не достаточно широко. Унижает , гнобит, угрожает, и все это с ужасным криком и матом трехэтажным., ощущение что ты вступил в банду откуда выйти можно только на тот свет:)При увольнении вдруг появилась не достача, которую она хочет повесить на меня т.к. как я ушла на больничный таким образом я думаю это месть, она же угрожала а исполнить не получилось, даже пришла ко мне домой проверить действительно ли я больна, и тут зацепится было не за что, потому что у меня в это время оказался дома доктор. В этом магазине текучка кадров, потому что с этим человеком не возможно работать, куда смотрит руководство? Рабство отменили достаточно давно 1861 году, почему этот человек решил , что ей позволено так обращаться с людьми? Кому жаловаться? Жалко женщин, которым придется с ней работать, ей нужно надевать с мерительную рубашку и вывозить с этого магазина . Все ее боятся в коллективе запугала девочек, ощущение что все там отбывают срок.
Положительные стороны
Стабильность, вовремя выплата заработной платы.