Этажи - отзывы сотрудников и клиентов
Агенство недвижимости этажи, Этажи Москва, АН Этажи, Федеральная риэлторская компания Этажи
Россия, Москва
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Екатеринбург
Россия, Тюмень
Россия, Владимир
Россия, Казань
Россия, Калуга
Россия, Самара
Россия, Уфа
Россия, Омск
Россия, Саратов
Россия, Краснодар
Россия, Набережные Челны
, Калининград
Россия, Анапа
Россия, Астрахань
Россия, Нижний Тагил
Россия, Новокузнецк
Россия, Томск
Россия, Комсомольск-на-Амуре
+7(495) 800-1-700 [email protected] moskva.etagi.comПросмотров за сегодня - 5
Просмотров всего - 21159
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о Этажи
147 жалоб (негативных отзывов)
Cоискатель (Соискатель)
Отрицательные стороны
- Тюмень небольшой город и через Этажи прошло over50% молодежи города (так же как и через бесконечные салоны связи), то обманывать новых соискателей и стричь с них деньги так лихо как до кризиса уже не получается. В итоге выдумали новый способ, выставляют фиктивную вакансию офис-менеджера с окладом в районе 25-30, но потом вам звонит hr и говорит что на вакансию уже набрали людей и вам предоставляется уникальная возможность стать продавцом недвижимости! Объясняю в чем фишка: вам назначают собеседование и HR как минимум закрывает себе +1 резюме, так как у неё план. А если вы станете продавцом, то еще лучше тк офис с вам ничего не платит но если вы продадите, то с радостью поимеет с вас 70% от сделки, идеальный бизнес по Тюменски! Естественно та офисная вакансия с окладом чудом обновляется и висит снова каждую неделю. - Организация работы: если бы в жирные годы руководство компании не выводило деньги в оффшоры, то сейчас могли бы сами быть застройщиком и делать что-то полезное, а не просто быть посредником. К тому же они даже не удосужились наладить входящий поток с чётким распределением звонков по отделам и грамотный колл-центр, тогда клиенты сами бы звонили к ним а менеджеры никого бы не искали и не бегали расклеивать автобусные остановки. Таким образом Этажи, нажили себе конкурентов из бывших сотрудников, которые это сделали и теперь работают через дорогу и отбирают клиентов. - Естественно никакого официального оформления сотрудников. Схема такая же как и в сетевом маркетинге, набирается миллион хомячков, которые после "тренингов по успеху" начинают бегать по городу и искать клиентов, с которых после сделки вся прибыль уходит наверх пирамиды - в агенство Этажи. Возможно схема работала до осени 2014г, после падения доходов населения в городе практически ничего не продаётся. Но конечно же каждый глядя на обещанный уровень дохода, решит что ну вот у негонеё то и получится!
Положительные стороны
Компания "на слуху", грамотно раскрутили бренд а теперь собирают бабло как Макдональдс на тех кто еще плохо соображает. Доход в вакансиях всегда пишут гораздо выше рынка, потому что за это все равно никто не несет ответственности, просто HR решила написать 150, могла бы и 500 написать, к примеру. Офис расположен удобно тк центр города. Вы всегда будете встречать людей у которых знакомый или знакомый-знакомого, родственник..работает в Этажах и стабильно зарабатывает 100тыс в месяц. При этом сам этот человек почему-то там не работает, но на всякий случай нахваливает!
Максим (Соискатель)
Отрицательные стороны
По пунктам: 1) оформление по ТК нет и не будет. 2) на Вас откроют ИП через 3 мес работы (расходы берут на себя, но не факт) 3) офис темный, очень много менеджеров = гул 4) первые месяцы работы, а может и более будите заниматься расклейкой объявлений 5) входящая база предоставляется только успешным менеджерам 6) процент от 35 до 50 - но 50% получают люди которые делают от 3 сделок в месяц ( напоминаю это продажи)так что рассчитывайте на 35-40 максимум 7) холодное привлечение клиентов (готовьтесь звонить собственникам по Авито итд) т.к. вам нужно искать товар, который будете продавать. 8) да и оклада конечно не будет (стипендия только 3 мес)
Положительные стороны
Близко к метро, чистый офис. Есть стипендия в 23.000 рублей, из которых в конверте Вы получите 16.000 и 6.000 которые будут находится в тех ресурсах в которых Вы будите расставлять свои объявления (циан/Авито/пукси, итд) и 1.000 рублей на дорогу (если правильно помню)
Анастасия (Бывший сотрудник)
Отрицательные стороны
1)Нас с напарницей-юристом взяли в один день. Сразу оформили. У нее уже был опыт в недвижимости, у меня нет. Через месяц меня попросили написать заявление по собственному. Оказалось, нас изначально брали на соревновательных условиях (не равных), но об этом знал только ген. директор. Теперь придется будущим работодателям рассказывать о том, почему работала в Этажах всего месяц. О соревновании участники должны быть предупреждены! Мы же распределяли всю работу поровну. Считаю, что меня кинули, потому что я шла работать в стабильную федеральную компанию, считая, что мой труд будет в ней необходим... А в итоге, первую неделю сидела без компьютера, долго решали вопрос с организацией рабочего места для меня.... А дальше, дальше оказалось, что и не нужно оно было. Если бы знала, о том, что берут на соревновательных условиях, то ни в коем случае бы не отдала сразу свою трудовую книжку! И сразу бы сдалась, потому что моя коллега более опытный юрист, а я начинающий. Считаю, что так вот распоряжаться судьбами недостойно, нетактично, некрасиво! Я просто потеряла время, благодаря прихоти руководства этажей. 2) мне не выплатили до конца ту часть "черной" зарплаты, которую озвучивала мне менеджер по персоналу (28000 т.р). По факту - 10 тыс (это черная). + 14 (до вычета) - это белая… . Мелочь, а все равно неприятно. 3)нет холодильника и места где можно покушать свою домашнюю еду. Есть только буфет, где привозят готовые обеды. 4. Очереди в туалет 5. Дресс-код. Я по натуре исполнительна, даже купила белую рубашку, когда поступала на работу в Этажи. Но походив пару дней в ней, поняла, что нет смысла, достаточно просто не одевать пестрых платьев, чтобы соответствовать "дресс-коду".
Положительные стороны
Проработала юристом ровно 1 месяц, из того что понравилось: - молодой коллектив - возможность выбирать время обеда в зависимости от нагрузки - офис в центре города - буфет - была на двух мотивирующих лекциях в 8 утра от генерального директора, понравились, вдохновили - сам юридический отдел, начальник пришла на свою должность незадолго до нас с напарницей: все объясняла, на любой мой вопрос всегда был ответ, справедливое распределение обязанностей, да и вообще атмосфера сложилась дружественная. Знаю, что читать меня будут и потенциальные соискатели-риелторы. Поэтому озвучу мой взгляд изнутри на вашу работу в компании Этажи. Если вы стрессоустойчивые, любите работать с людьми и приспособлены к конкурентной среде, то добро пожаловать! Но если вы спокойно не сможете объяснить клиенту, почему нотариус не может принять в подходящее ему время, или почему надо приехать переподписать документы, или почему в Адыгее не могут уже две недели зарегистрировать договор купли-продажи… на долго вас в Этажах не хватит. Тут нужна гибкость и спокойствие!
Прошедший собеседование (Соискатель)
Отрицательные стороны
Приходишь на 1 собеседование, оказывается будет 2ое. Действительно ни оклада, ни соц пакета нету. Говорят "у нас бизнес в бизнесе", в общем хочешь терять время- иди, на самом деле ничего нормального в этой конторе нету для работника. Место для работы дырявое, я бы не советовал.
Положительные стороны
Не увидел вообще.
Алиса (Соискатель)
Отрицательные стороны
нет соц.пакета . По семейным обс-вам пришлось срочно уехать из города
Положительные стороны
Коллектив очень дружелюбный. Не офисные плангтоны погруженные в серую рутину будней) Очень милый офис. Сначала ,я ничего не поняла ,в чем состоит суть работы ,но в офисе мне все разложили по полочкам сотрудники отдела HR. И кстати,на счет оклада сразу сказали,что его нет. Обучают и помогают.Мне понравилось
Алина (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Большое количество штатных сотрудников, с которыми приходится взаимодействовать, большой спектр обязанностей.
Положительные стороны
Индивидуальный подход начальства к каждому сотруднику, инициатива и новые идеи всегда приветствуются,всегда обсуждение вопросов, разбор предлагаемых ситуаций, принятие общего решения, достижение поставленных целей.
Светлана (Соискатель)
Отрицательные стороны
Привлекают сотрудников всем чем можно. Большой зп, удобным графиком, коллективом. После нескольких дней обучения начинают "раскрывать " карты. Оклад отсутствует, обучение жуткое. Галопом по европам. Информация подается кусками, не структурировано, не понятно. На 6 день обучения ставят перед фактом о необходимости платить за рекламу прежде чем приступить к работе.Сумма не маленькая 3к руб. Сотрудники HR в г Уфа совершенно не компетентны.
Положительные стороны
Для людей , кто имеет финансовую подушку, собственный автомобиль и опыт работы риэлтором устроиться будет не трудно. Удобный офис.
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Реальная средняя зарплата примерно 35 тысяч, полностью в конверте, нет больничных, отпускных и т.п. Нет записи в трудовой книжке, нет оклада (а это вообще законно?), затраты на рекламу, связь и бензин целиком из кармана сотрудников, но преподносят это как привилегию сотрудничества с компанией Этажи. Обучение слабое, учат работать по старым технологиям, зато делают упор на твое настроение, плохое настроение, значит ты не достоин работать у нас. Реально получить первую зарплату через 2-3 месяца. До этого будешь сидеть только на своей фин. Подушке. Если есть. Обучение рваное, тренера малокомпетентны. Не советую терять время.
Сергей (Сотрудник)
Отрицательные стороны
недостатки имеются везде. Доход зависит от работы и активности, но это не является недостатком, такая работа не для ленивого
Положительные стороны
- обучение новых сотрудников, сопровождение наставниками
- свободный график, планируемый самостоятельно
- возможность хорошо зарабатавать
- хороший и дружный коллектив
Екатерина (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Не весь заработок официальный, не хватает парковочных мест.
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, лояльность руководства, помощь в адаптации, отработанная система обучения, офис в центре города (удобная инфраструктура), корпоративная культура на высоком уровне.
Виктор (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Все недостатки присущи всем АН.
Положительные стороны
Большой дружный коллектив, готовый делиться опытом и помогать в сложных ситуациях. Современный подход к бизнесу и готовность руководства приспосабливаться к изменяющейся ситуации. Технически все реализовано очень хорошо: лучший офис в городе, лучшая CRM-система с поддержкой мобильной версии, очень хороший сайт, серьезный подход к маркетингу, компенсация затрат, лучший процент от сделки, поддержка всех служб(юрист, ипотечный брокер, служба контроля качества, маркетолог, мастер-тренера). Очень много преимуществ, была возможность сравнить))
Антон (Сотрудник)
Отрицательные стороны
Трудоустройство неофициальное
Положительные стороны
Работаю в компании специалистом по недвижимости с ноября 2015 года. После года работы в компании могу с уверенностью сказать что выбрал именно ту профессию и ту компанию, в которой хотел всегда работать. В первые 2-3 месяца было много сложностей и трудных ситуаций в работе. Дружный и большой коллектив помог быстро и качественно обучиться риэлторскому делу. Всегда можно обратиться за советом к своему наставнику и менеджеру, который готов выслушать тебя и внести коррективы в работе.
Чем больше вкладываешь усилий, тем лучше получаешь результат, как в материальном так и в эмоциональном плане.
Евгений (Сотрудник)
Отрицательные стороны
всегда есть куда стремиться))) любой недостаток описанный другими можно обернуть плюсом, смотря с какой стороны взглянуть...
Положительные стороны
В компании чуть больше года. Начало работы воспринял как фильтр от "лишних". Для меня это время было самым сложным. Огромный объем информации пришлось освоить, понять и начать применять в труде. И это на фоне стремительно тающих веры в себя, оптимизма и финансовой подушки. Но первая сделка, первый клиент... Это не забыть. Дарить добро в виде сопровождения сделок при покупке недвижимости - это очень ответственно! Обращаюсь к читающему, я горжусь своей компанией! После всей проведенной работы я испытываю реальный кайф! Вижу улыбку в глазах одних, скрываемую радость и удовлетворение других...и многие другие эмоцию, которые внесли яркость в мою жизнь. Я счастлив ..! Тут нет оклада, но есть реально большой доход! Количество сделок уже не считаю)) Больше нравится коллекционировать улыбки Клиентов)))
Гость
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Этажи-компания которая заманивает соискателей якобы "прекрасными" условиями послушаешь-сказка, а не работа! На деле зарплаты обещанной вы не получите, а если вы риелтор то вообще можете бесплатно работать! Начальник-неадекватный, энергетический вампир, от всех требует выполнения вымышленных ненужных задач,шутки у него ниже пояса, как вообщем то и вся рекламная компания (что-то из серии"я думал мой максимум 22,5,а он больше и постоянно растёт","если руки не из ж-покупайте в этаже"-все его идеи и это на рекламных щитах по городу! Для клиентов огромная комиссия, везде подвох,вообщем клиентов там нет почти! Текучка большая!Крайне не советую всем этажи!
Евгения (Сотрудник)
Отрицательные стороны
работаю в компании не так давно, отрицательных сторон пока не наблюдала.
Положительные стороны
Большой дружный коллектив, перспективы карьерного роста, постоянно узнаешь что то новое, обучаешься. Корпоративная культура на высоком уровне. Свой корпоративный учебный центр. Отдельный современный офис для сотрудников, отдельный комфортабельный офис для клиентов на первой линии в самом центре города с большой бесплатной парковкой, что немало важно!
Если Вы готовы постоянно развиваться, самореализовываться и расти, то эта компания для Вас!
Соискатель (Соискатель)
Отрицательные стороны
Делюсь негативными последствиями от компании «Этажи»! Никогда в будущем с ней связываться не буду, чего и вам не советую! Есть меня по достойнее в тысячу раз! Объясняю всю суть: приходишь на собеседование ( оно в 2 этапа: со службой персонала и с руководителем отдела. Я претендовала на офисную позицию: работа с документами), довольно таки вежливо и дружелюбно рассказывают как у них все прекрасно, отличные условия труда и своевременная конкурентная зарплата, да вот только с соблюдением ТК РФ проблема, как и во многих частных фирмах! В нормальных компаниях трудоустраивают в первый или на третий день работы сотрудника , здесь же гоняют стажеров ( сколько им заблагорассудится!!! ) и далее!!! Если и пройдешь стажировку устраивают на испытательный срок до 3-х месяцев, не оформив человека по ТК РФ, это прямое нарушение Трудового Кодекса! И ведь нет никакой гарантии, что человеку будут платить во время даже не официальную зарплату!! После первого этапа видимо всех стажеров быстро согласовывают а потом зазывают на встречу с руководством и расписывают дни, кто и в какой день к ним приходит на стажировку, так как в первый же день и меня в том числе согласовала руководитель. Стажировка 1 день не оплачиваемая, после чего принимается решение подходит/не подходит кандидат, чтоб его устроить на испытательный срок БЕЗ трудовой!! Вывод из всего этого – проходит практически неделя и они закрывают позицию, «прекрасно» ничего не скажешь…… пришли стажеры, управились, в итоге никто не подошел, сделали какие то рабочие задачи и можно закрывать позицию! Не честная и отвратительная компания!! На моей практике еще такого не было! Ни одна надежная и стабильная компания не станет набирать стажеров и брать на целый испытательный срок без оформления, чтобы потом попрощаться с сотрудником и нет никаких доказательств что ты там работал!! Не тратьте свое личное время и ищите Достойных работодателей!!!!
Положительные стороны
Нет плюсов, одни пустые обещания!!!