Южная многоотраслевая корпорация - отзывы сотрудников и клиентов

Кормилица, ЮМК, ОАО Южная многоотраслевая корпорация

Россия, Ростов-на-Дону

Россия, Краснодар

, Майкоп

Украина, Севастополь

+7(861) 212-52-90
[email protected]
umk-kond.ru

Просмотров за сегодня - 73

Просмотров всего - 2455

ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» - это производственно-торговый холдинг, включающий в себя более 84 разнопрофильных предприятий, обеспечивающих более восьми тысяч рабочих мест, среди которых 450 - торговые представители. В собственности находится торговая сеть «ЕстЪ», состоящая из 52 магазинов и торговая сеть «Маг Мак», состоящая из 8 супермаркетов. ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» является одним из самых успешно развивающихся комплексов юга России. Его деятельность вызывает устойчивый интерес российских и зарубежных компаний. В 2004 году по данным журнала «Forbes» только одно из предприятий нашей компании вошло в четверку лучших предприятий юга страны, развивающихся без привлечения заемных средств. Структурное подразделение по продаже кондитерских изделий ОАО "ЮМК" предлагает самый широкий выбор кондитерских изделий отечественных и зарубежных производителей: шоколад, шоколадные конфеты весовые и фасованные, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир. Мы существуем на рынке более тринадцати лет и являемся официальными дистрибьюторами ведущих фабрик, среди которых: ООО « Объединенные кондитеры» (Россия),, ЗАО «Ферреро Руссия» (Италия), ЗАО «Конти-Рус» (Россия), ООО «Славянка-торг» (Россия), КФ «Ударница» (Россия), ОАО « Акконд » (Россия), ООО «Брянконфи» (Россия), ТД Коста ЗАО (Польша). Уже более пяти лет кондитерское направление ОАО "ЮМК" на 90% контрактов имеет эксклюзивное право продаж на территории Краснодарского края. Весь ассортимент, представленный в нашем прайс-листе, составляет более 2500 наименований. Так же в прайс-лист входит товар кондитерской фабрики «Любимая Кубань», являющейся частью холдинга ОАО «ЮМК». "Любимая Кубань" - это большой ассортимент весового зефира, печенья, мармелада , пастилы и конфет. Мы успешно сотрудничаем со многими оптовыми клиентами, торговыми сетями и розничными торговыми точками. В течение всей своей деятельности неукоснительно соблюдаются обязательства перед нашими партнерами. Мы выдерживаем спецификации, которые устанавливали фабрики, активно продвигаем товар и развиваем рынок, четко соблюдая ценообразование. Кондитерское подразделение ОАО "ЮМК" строит стабильный бизнес, направляя свои усилия в продажи, маркетинговые исследования и рекламу. Мы являемся динамично развивающимся подразделением, имеющим стабильный рост продаж. Будем рады сотрудничеству с торговыми организациями в городах Краснодарского Края и других регионах.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:

Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.

Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.

Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Написать отзыв о Южная многоотраслевая корпорация

46 жалоб (негативных отзывов)

Отрицательные стороны

Предыдущие два оратора Сергей и Марина,которые так яро защищают компанию ОАО "ЮМК" могли бы хотя бы написать о прекрасном с разных компьютеров))), но в их словах есть доля правды.....ничтожная,но есть...сама когда-то вот так доказывала,что этот холдинг ни такой, что все здесь замечательные.... пока не столкнулась с такой обыденной ситуацией КАК УВОЛЬНЕНИЕ ....А теперь поговорим о конкретных проблемах компании....либо руководители высшего звена смотрят ни туда....а может и вовсе замечать не хотят, либо уже годами выработали они сами,что ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ТЕБЯ КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ...Моя ЗП за июль месяц по мнению руководителей составила 0 рублей!!! Хотя, в моей ситуации ЗП была начислена...вроде как все хорошие и никто не обманул...,но есть один сотрудник в холдинге, возомнивший себя большим боссом, причем как минимум правой пяткой М О А -, а звать сие создание БАРТКИВ ЕЛЕНА ИВАНОВНА!!! Куда смотрит руководство компании до сих пор остается загадкой, так как ЭТОТ РУКОВОДИТЕЛЬ кроме как отправлять разрешения на согласование больше ничего и не умеет......хотя.....я вас обманываю....еще она умеет орать благим матом на своих подчиненных и просто на сотрудников,которые не имеют к ней никакого отношения, а все потому что ЕЙ ТАК ЗАХОТЕЛОСЬ... обсуждать сотрудников (особенно тех,которые имеют хорошую внешность и успех в делах)....и постоянно завтракать...каждые часа два (прошу заметить,что в данной компании ВСЯЧЕСКИЕ ПЕРЕКУСЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗАПРЕЩЕНЫ!!!!), но данную особу это мало волнует, так как она считает,что всемогущая и управы на нее нет!!! видимо кто-то за спиной ее и правда стоит, так как У РУКОВОДИТЕЛЯ КРЕДИТНОГО ОТДЕЛА IQ НИЖЕ, ЧЕМ У ЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ!!!!!!!!!, ей прощаются все грехи и даже мнения сотрудников о ней (их брали письменно),которые были отрицательные на 90% не сыграли никакой роли....как этот мужлан работал так и работает.....и решила БАРТКИВ,что не надо Алле платит зарплату, так как однажды я сказала ей фразу :"Лучше работать надо, а не сидеть и людей обсуждать... чаще дебиторку прозванивайте" - вот именно этой фразой я и подписала себе зарплатный приговор....она решила отомстить мне и удержала ЗП В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ - а это 39600 руб...причем косяков конкретно за мной она не нашла и решила сделать иначе ЗАКРЫЛА МОИМИ ДЕНЬГАМИ КЛИЕНТА,ВЫПИСАННОГО НЕПРОВОДНОЙ НАКЛАДНОЙ,КОТОРЫЙ ПОТЕРЯЛСЯ И ВСЕ...В СУД НЕ ПЕРЕДАТЬ....И ТОРГОВЫЙ КСТАТИ РАБОТАЮЩИЙ, ТАК БЫ С НЕЕ СНИМАЛА И ЗАКРЫВАЛА,НО ЗАЧЕМ???? КОГДА МОЖНО У УВОЛИВШЕГОСЯ СОТРУДНИКА ЗАБРАТЬ (ТЕМ БОЛЕЕ,КОТОРЫЙ ТАК НЕУГОДЕН СТАЛ) И ЗАРАБОТАТЬ СЕБЕ ПЛЮСИК..., хотя по регламенту этой конторы моя вина действительно есть и стоит она 5 тысяч рублей!!!! но никак не 39600!!! И здесь со мной согласилась доблестная служба безопасности, которая полностью согласна, что моя ЗП по праву мне принадлежит...Самое печальное,что никто не задал Барткив вопрос: "Почему ты оставляешь человека без денег? и Кто дал тебе право распоряжаться чужими денежными средствами по своему усмотрению?"..Так что граждане не надейтесь получить заработанное при увольнении, а те кто соберутся идти работать в кредитный отдел,то идите в тот момент,когда там будет руководить ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЙ, УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК, которого хотя бы будет уважать свой коллектив...не говоря уже о посторонних....

Положительные стороны

Есть, но мало...

Отрицательные стороны

Минусы есть, их создают люди, которых мы-управленцы- не всегда видим, согласен, это не есть хорошо. Иногда сам(а) хочу уволиться (живой, нормальный человек), возможно уволят меня, т.к. это неизбежно, пока ты- наемный сотрудник.

Положительные стороны

Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру). За четыре года упорной работы вырос(ла) до зама рук-ля организации, пройдя все должности на этом пути. Знакомств и т.н. блата не было и нет. Просто очень полюбил(а) эту организацию и отдаю работе 12-14 часов в сутки в т.ч. и по субботам. И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, т.к. объем работы ТОР-менеджера примерно решается за это кол-во часов в месяц.

Семья относится с пониманием, т.к. ни в чем не нуждается. Ребенок тоже будет работать здесь, но в др. направлении и субъекте РФ (выбор сделал(а) сама).

Один большой и мощный плюс: если ты настойчив в достижении цели, если ты-гвоздь-в ЮМК ты способен на все. Хозяин бизнеса-адекватен, любую проблему с ним можно решить, записавшись на прием, главное самому понимать, что проблему можно и нужно решать.

Работаю уже не ради самих денег, это - страсть и полигон для самореализации.

Не представляюсь, т.к. не хочу пиариться. Это- откровенный отзыв, от себя, как от простого наемного сотрудника.

Отрицательные стороны

Они есть везде. Надо помнить, что мы живём среди людей не самых умных и порядочных, ну и, волей судеб, на территории РФ.

Положительные стороны

Не хватило терпения читать отрицательные отзывы с проблемами типа "рябчиков в столовой на обед не подают", "гады ползучие заставляют работать, просто так денег давать не хотят, а если украду, то и , мама миа, придётся возвращать", "коллеги еще куда нишло, а вот руководители сплошь дегенераты", "компания рабов, не то, что свободомыслящие вольные граждане в остальной России-матушке". Ну так вот- вкратце. Я работаю в компании 4 года. От менеджера до директора. Случай не уникальный, вполне себе распространённый. Эта компания дала мне возможность реализоваться в профессии, сделать кучу экспериментов. Если вы по натуре боец, экспериментатор, то вам точно туда. Заработная плата моя выросла в 6 раз за 4 года. Да, мне приходится за неё работать и много, так уж вообще в жизни случается, что деньги просто так не достаются. О компании говорю всегда с гордостью, считаю себя её частью. Обсуждать такие мелочи типа "невкусно", "штрафы", "отбор у психологов", "кидают" даже не берусь. Всё чистый бред неудачников. То, что вас никто там не кинет - 100%, то, что обнаружится, что компанию кидаете вы своим разгильдяйством или безделием тоже 100%. Доверять работодателю можно и нужно. Сухая статистика о численности и годовых оборотах компании с лёгкостью это подтверждает. Так что, если хотите трудиться и зарабатывать, то вам к нам! Добро пожаловать!!!

Отрицательные стороны

Бюрократия, чтобы подписать договор куча согласований, неповоротливость - потеря клиента, невозможность принимать быстрые решения на местах , как итог упущенная выгода, параноидальная идея о заговоре менеджеров- пропуск через полиграф- большая текучка далеко не самых плохих кадров.

В департаментах, за редким исключением, некомпитентный персонал -ОТСЮДА И ПРОБЛЕМЫ!

Жаль, идея хорошая, но все через жопу



Если ценишь свое время, силы, потенциал то лучше поискать работу в другом месте!

Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Месторасположение( не в центре города), плотный контроль за деятельностью.

Положительные стороны

Есть люди, для которых данная компания идеальна, а если Вас что-то не устраивает,то это не компания плохая, а требования Ваши нужно удовлетворять в другом месте.

Основные плюсы лично для меня: Масштаб самой компании, налаженность основных бизнесс-процессов, возможность для развития и самореализации, бесплатные обеды, общежитие, спортзал, коллектив.

Отрицательные стороны

Запомните сразу!! ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИ КОПЕЙКИ!!!!!Начну пожалуй с кредитного отдела...так вот,там работают одни неудовлетворенные жизнью женщины!Барткив - это не женщина,а быдло!! ее уровень знаний ниже,чем у сотрудников (кстати это было доказано с помощью теста), только обсуждение сотрудников и далеко не в положительную сторону,а день их начинается с пожирания пирожков....Половина Зам ПСД напыщенные мужчины и женщины,которые как говорится ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ и теперь отрываются на сотрудниках, считая себя как минимум премьер-министрами!!!Для тех у кого есть семья - УЧТИТЕ, ПРО НЕЕ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ! график работы нечеловеческий, в отпуск уходишь и при подписании заявление видишь такое недовольное лицо,словно из кармана у них что-то вытащил...и отпуск-это 7 дней!у власти юнцы,которые потеряли рассудок от упавшего на них ПО СТЕЧЕНИЮ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ счастью и ничего не разбирая машат шашкой налево и направо....Если говорить о сотрудниках склада, то это не люди, а рабы!что касается торговых представителей, так от них требуют невероятных подвигов!при этом отдел продаж не отдыхает в праздники вообще, для них они не существуют!!Воруют все!!!при этом каждый друг на друга спихивает...ЛЮДИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ ТАМ,ГДЕ ЛЮДИ,КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ, ОСТАЮТСЯ НЕУГОДНЫМИ,А КОТОРЫЕ ПОДЛИЗЫВАЮТ ЗАДНИЕ ПРОХОДЫ(а это все!!все руководящие должности)продвигаются все выше и выше по карьерной лестнице!Да кстати, и напоследок_ рабочее место ты укомплектовываешь себе сам!! чтоб выпросить ручку,надо например перед экономистом отчитаться ДЛЯ КАКИХ ЦЕЛЕЙ ТЫ ЕЕ БУДЕШЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ! И СТЕПЛЕР ТЕБЕ ЗАЧЕМ??? И ТАК НА КАЖДЫЙ ПУНКТ при этом твоя служебка будет согласовываться неделями!

Положительные стороны

нет!

Отрицательные стороны

Черная зарплата! штрафные санкции,причем за все,что угодно,лишь бы меньше заплатить

Положительные стороны

их нет!!!

Отрицательные стороны

Очень жалею, что не прочитала отзывы перед устройством в эту компанию...

Не хочу лить грязь... Но будьте осторожны, зарплату после увольнения я так и не получила...

И пожалуйста, ради своего бесценного здоровья не покупайте там еду!!!!!!!! Все готовится из магазинной просрочки!!!100%

Положительные стороны

Положительная сторона только в том, что я теперь знаю как и из чего готовят в магазинах(((

Отрицательные стороны

Все стороны отрицательные!!!

Положительные стороны

НЕТ положительных сторон!!!

Отрицательные стороны

Руководитель склада бакалеи Елена Анатольевна,самая настоящая %удалено%. У жены была операция она не отпустила с работы а после когда ушел,уволила. В работе отношение как к животным,разговаривать хотя бы не высокомерно да еще и культурно это не для них. Они даже не здороваются. И после их скотского обращения они думают и хотят чтобы у них люди работают. Не будет такого. Да и то что они предоставляют общежитие,комнаты приличные а вот пропуск как в зоне и слежка,так и если в семье есть ребенок тебя туда не заселят. С детьми нельзя.

Положительные стороны

График работы меня в принципе бы устраивал,если бы он был как обещали с 12 до 21,иногда задержки.

Отрицательные стороны

Низкая официальная з/п

Бюрократия

Высокие требования к квалификации и не только: дрес-код, трудовая дисциплина

Большой объем работы на одного сотрудника

От остановки автобуса пешком 20-30 мин, трамвая - 10-15

Положительные стороны

Уровень зарплаты

Зарплата вовремя

Бесплатное питание (дареному коню в зубы не смотрят)

Спортзал

Льготные путевки на базу отдыха "Октябрь" в Кабардинке

Компания развивается и постоянно совершенствуется

Профессиональный рост

Премирование по итогам года

Отрицательные стороны

Тупое начальство.Следят постоянно. Белая з.п 3000 т.р..Тренинги на уровне 5 класса.Работает 70% жополизов,друг на друга докладывают.

Положительные стороны

Очень мало положительного,не помню.

Отрицательные стороны

Очень много! Бесплатное питание из серии, здравствуй язва. Весь день на ногах (12-15 часов). Вечно всем не довольное начальство (...наверно недотр..х) не умеющее разговаривать с рабочим персоналом, начиная от старших смены. Управленческих навыков никаких, зато строят из себя, пупов земли. Льгот никаких НЕТ (если оплачиваемый больничный стоимостью 100р. день, это льгота..). Про отпроситься на день, я вообще молчу. Зарплату постоянно недоплачивают, 3-5 т.р. в месяц стабильно (при учете всех вычет(штрафы, опоздания,...)).После ревизии, получать обычно нечего, ссылаются на то, что мало работали. Ходить за зарплатой далеко! Получение растягивается до двух недель, при этом приходишь в кассу, и слышишь: ..денег нет. Кассирши выдают зарплату скрепя зубами, как будто из своего кармана.

Положительные стороны

Дружный коллектив.

Отрицательные стороны

1. Серая зарплата и еще 0,5 ставки. Всего около 4000 белой.

2. Отсутствие разумности в управлении компании. Все заражены манией преследования и слежки.

3. Руководство боится, чтоб у компании украдут копейку и тратит на предотвращение такой кражи, рубль.

4. Если вы полный "0", но хорошо выслуживаетесь и умеете вовремя прикрыть "з-цу" бумажкой, это Ваша компания.

5. Если Вы хотите месяцы согласовывать какой-нибудь документ, тогда ЮМК это Ваша компания.

6. Если Вы мастер стукачества и слежки, тогда Вы подниметесь на нереальный уровень.

7. Сборище посредственностей умеющих в нужную минуту прикрыться бумажкой.

8. Отработав успешно около 3 лет, получил лишь 30% оплаты за последний месяц.

9..10..11..12 минусов огромное количество

Положительные стороны

Крупная компания, это все плюсы.

Отрицательные стороны

Работая стала за собой замечать что ходишь и в голове крутится только одна мысль: "Рыба гниет с головы". Именно она отражает всё что там творится.

Работа начинается с расходов временных, нервных и денежных: на мед справку (недешево), на карточку со шнурком (300 руб.) чтобы зайти на территорию.

В кадры на оформление непреодолимая очередь в полдня минимум - по идее именно в этот момент пора сделать правильный вывод и бежать.

Если на машине - припарковаться ОЧЕНЬ!!! сложно. Если на общественном транспорте - идти не менее 20 минут, до остановки трамвая или маршрутки.

Официальная з/п: ПОЛОВИНА!!! мин. оклада. Повторюсь: 0,5 ставки!!! У всех!!! Я думаю каждый 30-й работающий краснодарец работает на ЮМК. Понятия не имею куда смотрят пенсионный и бюджет города, когда столько народу оформлены на 0,5 ставки.

Штрафы за всё: от того что не носишь на шее постоянно веревочку с карточкой (500 руб./случай), припарковался близко к кассе (1000 руб.), опоздал 100 руб. за каждые 3 минуты.

Сделал опечатку в накладной (за каждую ошибку 50 руб.). Списаний практически нет (с учётом того, что в основном торгуют продуктами), все покупается работниками; сварят в столовой и дадут на обед или перебьют сроки и продолжат продавать.

Превысил лимит на служебном телефоне (выделяют АЖ!!! 250 руб. на месяц - с учётом того, что вся моя работа основана на телефонных звонках была) - деньги сверх лимита, впрочем как и все штрафы из з/п вычтут, не забудут. Что осталось - может быть получишь.

Пообещали мне неплохую з/п. Но платили строго в половину меньше, ровно столько чтобы не встала и не ушла в любую соседнюю аналогичную фирму. И не важно сколько денег приносишь в ЮМК и выполнил ли план. В принципе из-за денег и ушла.

Транспортный отдел быдло - любое поручение запорят, перед клиентом подставят. На клиентов выорутся, насорят им в магазине, товар испортят - потом только ходишь и всех миришь после их визита.

Кадры, бух-рия, экономисты - все посылают, ни от кого ничего добиться невозможно. Обращаться с любым вопросом - бессмысленно.

Людям другим при увольнении недоплачивают. Одной девочке при 25 т.р. окладе за полный последний месяц заплатили 7 т.р. - без объяснений. Мне заплатили ещё сносно, не сильно обидели.

Разве что в одном предостерегу, если Вы работаете на ЮМК менее 2-х лет: При увольнении справку для больничных дают свою обобщенную, а справки что ты предоставлял с других работ забирают. Это неверно! Никто эту обощенную справку потом не принимает. Надо следить чтобы они дали справку только за ЮМК. Одна справка по каждой фирме должна быть.

Из програмного обеспечения - опен офис, он ведь бесплатный! Флешками работать практически невозможно, нет доступа. Перевели факсы в какой-то бесплатный режим Скайпа, в итоге никто ума дать не может; и факсом нет возможности пользоваться - работай как хочешь...

Отпуска всегда не оплачивались, сейчас вроде меняют ситуацию, но я в это не верю! Мне ничего не заплатили за неиспользованный отпуск.



Советую не лезть туда в принципе. А в рыбное направление тем более!!! Всё равно пожалеете.

Положительные стороны

Бесплатная еда, которую всё равно есть невозможно. Обучающий центр, где неплохие тренеры, но даже они хают политику руководства.

Отрицательные стороны

Бывал на планерках у гендира ейной конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспекталя с игрой одного актера... Полный трындец.

Положительные стороны

...

Отрицательные стороны

Вся ЗП - в конверте. Система штрафов, что, конечно, дикость, но здесь это работает, несмотря на законодательство РФ. Если метите на вакансию ТОПа, то имейте ввиду деньги будет давать лично барин, после личной встречи. Тут важна харизма и умение нравиться (подавать себя), полнейшее отсутствие хоть какого-то подобия плановой деятельности, все абсолютно спонтанно и вдруг. Абсолютная забюрократизованность. Здесь действует система так называемых заявок. Они и теряются, и просто динамятся несмотря ни на уровень должности согласователя... ни на что. Уровень общения внутри холдинга аналогичен Сенному рынку. Примерно такой же стиль в одежде и в поведении. Да, трудовые договора они не заключают, отдают формально пустые бланки людям в руки без подписей и без печатей.

По совокупности всех нарушений ТК РФ и Налогового кодекса эта контора, по-моему, лидер в крае. Представьте более 6000 чел. с официальной ЗП в районе 3000 руб.

Положительные стороны

Много распиз...тва и воровства, и на фоне этого можно в общем-то легко затеряться, даже несмотря на систему контроля доступа (карточки входа/выхода). Среди топ-менеджеров немало проходимцев, которые заботятся о двух вещах: бабло в свой карман и сохранение на должности. А отсюда вывод - управлять ими (манипулировать) весьма просто. Впрочем, маниакальная жадность этих людей сводит на нет все усилия создать хоть какой-то баланс кондового тупизма и здравомыслия. Отсюда вывод: если вы согласны на условия: вас дурят, и вы приворовываете, т.е. компенсируете, не обращая внимание на унижения и даже мысль о пенсионных выплатах - идите туда смело. Это для вас.

Отрицательные стороны

Люди не обольщайтесь, практически все положительные отзывы о ЮМК пишут сотрудники службы безопасности компании ЮМК. А ГОСПОДИН Макаревич открыто называет своих работников РАБАМИ!

Положительные стороны

Своевременная выплата зарплаты (чёрной), это единственный плюс Президента холдинга Макаревича.

Отрицательные стороны

Нет! В семье не без урода....хамство и обман есть везде!

Положительные стороны

Такое впечатление сложилось,что писали отзывы одни неудовлетворенные жизнью люди!!!!! Граждане!!, что вам не нравится??? то что плата за карточку 300р?? и зп не белая??? так идите в гос. учреждение и получайте белую и маленькую...начнем с головы- МОА-очень умный человек!был бы идиотом не создал бы такой холдинг!!! То,что у него деспотичный взгляд на все...так извините на то он и русский человек,чтоб его из под палки гнать!иначе не понимает...Карьерный рост есть!!! Главное работай и тебя заметят и оценят! Зарплата отличная! Что наработал ,то и полопал!!!

Отрицательные стороны

Трудоустройство платное

Заработная плата в конверте

Хамское отношение руководства (но не на всех направлениях)

ТК не соблюдается

Отпускные 70 %

Расчет, как повезет.....

Положительные стороны

Пишите в

Прокуратуру края

Генеральную прокуратуру

Следственный комитет

Администрацию президента

Администрацию ККрая

Губернатору края

Президенту

В счетную палату

На любой телеканал или газету

ОДНОВРЕМЕННО

а разговоры на кухне и в инете ни к чему не приведут.