АЛЛО - отзывы сотрудников и клиентов
ALLO, магазин АЛЛО, группа компаний АЛЛО, АЛЛО-Техно;;АЛЛО
Украина, Киев
Украина, Днепр (Днепропетровск)
Украина, Ровно
Украина, Донецк
Украина, Одесса
Украина, Каменское (Днепродзержинск)
Украина, Вольногорск
Украина, Винница
Украина, Горловка
Украина, Запорожье
Украина, Ивано-Франковск
Украина, Каменец-Подольский
Украина, Краматорск
Украина, Кременчуг
Украина, Кривой Рог
Украина, Луганск
Украина, Луцк
Украина, Львов
Украина, Мариуполь
Украина, Никополь
Украина, Полтава
Украина, Севастополь
Украина, Симферополь
Украина, Харьков
Украина, Херсон
Украина, Хмельницкий
Украина, Черкассы
Украина, Чернигов
Украина, Черновцы
Украина, Ялта
allo.ua;Просмотров за сегодня - 11
Просмотров всего - 21320
Компания «АЛЛО» («ALLO») основана в 1998 г., и на сегодняшний день является одним из крупнейших ритейлеров рынка портативной цифровой техники и мобильных телефонов в Украине. Сеть «АЛЛО» и «АЛЛО-Техно» насчитывает сегодня 356 салонов с самым современным ассортиментом цифровой и компьютерной техники для дома и офиса, товаров для досуга, а также расходных материалов. Компания «АЛЛО» входит в Группу Компаний «АЛЛО», в которую входят также дистрибуционно-оптовое подразделение - ООО "Цифротех", строительная <компания АЛЛО-СТРОЙ>. Центральный офис ГК АЛЛО расположен в Днепропетровске.
Компания «ALLO» представляет продукцию крупнейших мировых производителей и всемирно известных брендов, таких как: Nokia, Samsung, Sony Ericsson, Motorola, LG, Panasonic, Fly, Philips, Acer, Asus, Canon, Sony, Apple, Kingston, Nikon, Pentax, а также является дилером крупнейших операторов мобильной связи Украины - ЗАО Киевстар GSM, ЗАО Украинская мобильная связь (MTC), ООО Астелит (ТМ Life), ЗАО Украинские Радиосистемы (ТМ Beelіne), ЗАО Телесистемы Украины (ТМ PEOPLEnet).
Главными принципами работы компании «ALLO» являются качество предоставляемых услуг, высокий уровень подготовки специалистов, безупречное обслуживание, надежность и гарантийные обязательства. Компания стремится к еще большему укреплению и расширению спектра взаимоотношений с покупателями и партнерами по всем направлениям деятельности, стремится первой предоставлять на рынок Украины инновационные продукты и новинки техники, что находит отражение в слогане компании – «АЛЛО – Мережа прем’єр!»
Приоритетным форматом торговли сегодня является «АЛЛО-Техно» - цифровые супермаркеты, где представлен наиболее полный ассортимент плазменных и LCD- телевизоров, цифровой техники и аксессуаров, а также услуги по цифровой обработке изображений и видеоматериалов, созданию спецэффектов, мобильного контента, распечатки фотографий и т.д.
<Компания ALLO> имеет филиальную структуру, каждый филиал входит в группу филиалов. Благодаря развитой системе мотивации персонала и четкого измерения достигнутых результатов каждый сотрудник имеет возможность реального карьерного роста, обучения и расширения зон ответственности. Постоянные активности и мотивирующие акции для персонала торговой сети от компаний-партнеров дают реальную возможность повышения дохода за счет ценных призов и денежных бонусов.
В Группе компаний «АЛЛО» работают только высококвалифицированные специалисты, что подтверждено сертификатами и дипломами. В дополнение к базовому образованию сотрудники «АЛЛО» прошли целевые обучающие программы и регулярно продолжают повышать свой уровень квалификации.
Согласно рейтингу лучших компаний Украины «Гвардия» в сфере розничной торговли электроникой и цифровой техникой 2008 г. бренд ГК АЛЛО занял второе место.
Юридическое обоснование жалоб на компанию:
Все жалобы и отзывы на сайте, прежде всего носят оценочное суждение самого автора и являются, всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, якобы исходя из своего собственного опыта, полученного им якобы в ходе работы с Компанией.
Мнениями и своими оценочными суждениями о своих опытах работ с Компаниями, каждый гражданин РФ, может делиться на основании Конституции РФ ст 29 и Конвенции о защите прав человека ст № 10.
Согласно ст. 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода массовой информации. На конвенциональном уровне право свободно выражать свое мнение предусмотрено в ст. 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.
Написать отзыв о АЛЛО
253 жалоб (негативных отзывов)
Аноним
Отрицательные стороны
после нескольких лет работы в компании, к алло испытываю только ненависть и злобу , что мне совсем не свойственно. Берегите и цените себя как личность, не нужно мешать себя с дерьмом.. Избегайте этой компании, если ты адекватный человек с ценностями тебе там все равно ничего как раб не светит.
Положительные стороны
зарплату не задерживали.
Anonymos
Отзыв о работе компании
Проведя в компании 3 года решил уволиться в конце 2014 года. Отзыв напишу не из-за побуждений мести и ненависти, а чтобы сразу предупредить тех, кто рассматривает данную компанию в качестве своего «первого» или нового работодателя. Причины для моего увольнения были вызваны следующие: 1.Бесперспективность. 2.»Сватовство и кумовство» 3.Низкая заработная плата 4.Социальный статус работы. 5.Донецкая и Луганская диаспора. 6.Высокомерие руководителей и офиса. 7.Халатность многих новых сотрудников, выбранных РП и ДФ региона. 8.Черная зарплата. Работал я в Крыму. 1.Бесперспективность заключалась в том, что потолок твоего развития был Крым, т.к. в связи с новыми обстоятельствами в Украину переезжать не собирался, да и с учетом политической ситуации переезд мог быть не всегда оправдан. К тому же в Крыму полностью обновился управленческий состав, куда были поставлены свои люди с Украины. 2.Если взять сватовство и кумовство на уровне розницы, то приоритеты расстановки сотрудников магазина, часто не соответствуют уровню их компетенции,опыту, а также занимаемым должностям. Почему? Ответ в названии пункта. 3.Заработная плата меняется раз в квартал. Компания ее меняет в связи с сезонностью. С каждым кварталом условия только ухудшались. На моей памяти ни одного улучшения.Складывалось ощущение, что рентабельность компании — это оптимизация заработной платы и штатного персонала. В Крыму после референдума зарплата платилась по коэффициенту 1 к 3. При средней зарплате в 3-4 тыс. грн. в переводе на рублевый эквивалент она составляла 9000-12000 руб., что ниже средней зарплаты по Крыму и непосредственно Российской Федерации. Компания этот момент учитывала, но игнорировала. 4.Дело в том, что не всегда деньги являются хорошим мотиватором. Это и статус работы, и способность саморазвития, и карьера, и… Так вот. Продавец выполняет функции уборщика, мойщика окон, клеит наружную рекламу, размещает баннеры, иногда выходит на улицу выдает листовки. Это может не бить по вашим амбициям если вам 18 лет. Но когда вы старше — это начинает угнетать. Опять же — это все оптимизация персонала. Зачем нанимать — если можно добавить функцию на существующую раб.единицу. 5.Я не хочу обидеть людей из Донецка и Луганска. Здесь нет политического подтекста. Компания выбрала очень хороший путь по сокращению расходов на заработную плату. Дело в том, что людям из Крыма надо платить большую зарплату, соответствующую уровню рынка и тенденций развития данного бизнеса в регионе. Естественно аппетиты сотрудников из Крыма были не удовлетворены. Хотя аппетиты очень скромные. Я бы даже сказал «очень-очень». То есть выше на 10-20%. Вместо этого компания привозит сотрудников замученных «бременем войны», которые готовы пойти на все, лишь бы по ним не стреляли, а они были сыты и в спокойствие. Ребятам из Донецкой и Луганской областей можно куда платить меньше. А вопрос их дальнейшего трудоустройства компания решит. Много новых сотрудников из этих областей стали стучать начальству, само начальство тоже оттуда. С одной стороны их понять можно, у них нет выхода, но с другой стороны они теряют человечность. Касаемо высшего руководства из Украины, это были одни из самых циничных людей в моей жизни. Нагло врут в лицо, создают условия для увольнения,пристраивают новоиспеченных сотрудников на места ребят из Крыма. Да у них разрушена жизнь, но это не повод ее рушить нам. 6. Высокомерие заключается в том, что офис может часами не брать трубку, перекладывать ответственность с одного сотрудника на другого, может хамить. Касаемо руководства — это низкая компетентность, вызванная отсутствием надлежащего высшего образования, которая требует данная работа, низкий словарный запас, и применение типичных фраз в почте и разговорах, характерных для людей со слабым знанием родных языков. Иногда и применение матов. 7.Сотрудники откровенно слабые. В мое время — это были люди с высшим образованием и искрой в глазах, а сейчас это 18 летний подросток, который с трудом может сложить в уме простые цифры. Также низкий уровень знания товара. Подробные технические характеристики товара практически никто не знает. А девочки — это нонсенс. Ну вот скажите как 18 летняя девочка может объяснить вам разницу между двумя флагманами компаний Samsung и LG, если ее интересы — суши, инстаграмм,ванильные цитаты из пабликов в ВК, и бесконечные сплетни о сотрудниках, алкоголь на лавочке после работы и жалобы на жизнь. Это кстати- типичный образ нынешних продавцов в АЛЛО. 8.Меня оформили на 4 месяца позже чем я пришел, указали неверные должности в трудовой книжке. Это все сказалась на моих будущих социальных выплатах и дальнейшем трудоустройстве.
Но и конечно о плюсах. 1. Это знакомства с хорошими людьми, с которыми до сих пор поддерживаю отношения. 2. Могу переносить тяжелые физические нагрузки (график на работе был не нормирован, иногда приходилось ночевать даже. Честное пионерское.) 3. Опыт общения с людьми разных социальных классов.
P.S. Вывод делайте сами. Но я бы не советовал. А многим «стукачам», «шестеркам», «циникам» и руководству я хочу сказать. Земля круглая. Рано или поздно, все станет на свои места и каждый из вас ответит за свои поступки и встанет перед судом божьим.
Стажер
Отзыв о работе компании
Думала нашла хорошую работу, но нет, показалось.. Других уже оформили, а до меня дело дойти не может. Я в шоке, эти тесты которые чуть-ли не каждый день, так еще продавай максимально много настроек. Продала 3 телефона без екстра замены, думала меня сьедят.. Как к человеку отношение ужасное… Зарплата просто смешная… Да еще эти проверки, впариваешь ли ты весь ДАНСС или просто телефон… О боже жалею что туда пошла работать… Честным людям там делать нечего…
Аноним
Отрицательные стороны
Компании 'насрать' на розницу и на клиентов. Обложили штрафами по полной. NPS, СОК, КРУ, СШ достали уже, даже если магазин будет полностью вылизан и посчитан все равно найдут к чему придратся, то балы на картах фишка появились непонятно каким образом( за что соответственно был начислен штраф), к знаниям сотрудников могут придиратся вечность. Работать стало невозможно. На одной должности выполняешь обязаности и продавца и уборщика и бухгалтера и продавца... Никому не советую идти работать в Алло. Хотя еще может все наладится. А пока ищем новую работу.
Положительные стороны
ЗП всегда вовремя.
Гость
Отзыв о работе компании
23.04.2015 года купила телефон в салоне на станции метро" Лесная". Продавец без моего ведома установила настройки, о которых я узнала позже, так как не могла дозвониться ни по одному номеру. Автоответчик отвечал - вы не можете позвонить по этому номеру. В журнале звонков увидела, что через блютукс добавлялась любая цифра к номеру, и такой номер был недействителен. Это , конечно же, был ЗАКАЗ НА ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО. Телефон вернула назад.
Саша Мищенко
Отрицательные стороны
Работа в 'Алло' похожа на службу в армии. Ты сам убираешь, сам моешь сам ездишь по всей Украине лишь бы угодить прихотям своего начальства, а начальство это девочки 23-27 лет, без личной жизни с промытыми мозгами, в силу своего возраста и соответсвенного ума, ценностей, каждая из них считает себя полубогом, не удивляйтесь если вам прикажут танцевать на людях или приседать только для своей потехи. Теперь о зарплате, деньги здесь зарабатываются только с 1 товара- бесплатных програм, за которые эта контора берет сумашедшие деньги, средняя цена на то что делается за 5 мин и бесплатно- 999 грн, если уговорить кого-то на это то можно аж 50 грн заработать, готовтесь правильно преподносить это людям. С телефонов- ничего, с чехлов ничего, сп- копейки. График работы- естественно с такими условиями новые люди там задерживаются редко, по-этому готовьтесь работать без выходных неделями. Среднее время работы 10 часов. Естественно на ногах, иначе штраф. Если готовы к таким испытаниям добро пожаловать в Алло
Положительные стороны
Очень интересная работа, многому учит, заставляет по-другому посмотреть на многие вещи. Оплачиваемые отпуска, больничные.
Гость
Отзыв о работе компании
Кто-нибудь в курсе? Сколько магазинов осталось в Крыму? Говорят после смены ДГФа и ДФов совсем все зачахло. Было около 60 магазинов, стало около 30. У меня знакомый работал в Ялте, говорят что по их филиалу осталось человека 3-5 из старых сотрудников из 50-60 человек. Остальные сотрудники молодые и зеленые. Некоторые стажеры сразу же становятся управляющими.
Eremenko
Отзыв о работе компании
Здравствуйте. Хочу поделится с вами сложившийся со мной ситуацией в магазине "АЛЛО" (г. Светловодск, на обелиске), а также получить какие-либо советы как распетлять данную ситуацию.
Вообщем, 20.03.2015 мной был куплен, в подарок матери, телефон Fly iq4413. Продавец достал телефон с прилавка, упаковал, я расплатился, поехал дамой. (НА МОМЕНТ ПОКУПКИ ТЕЛЕФОН БЫЛ БЕЗ ПЛЕНОЧНОГО ПОКРЫТИЯ НА ЭКРАНЕ) Уже в первый день тестирования телефона, когда на нём оставалось около 30% заряда аккумулятора с экраном телефона начались жуткие проблемы (пример, видео не мое, но проблема та же самая: https://www.youtube.com/watch?v=8khBU1A0cQM ), прочитав несколько форумов, было выяснено что проблема механическая (не решается обычной перепрошивкой). Ну да ладно, думаю мало ли, аппарат новый, заряжу несколько раз батарею, может все исправится.
Сегодня, 29.09.2015 по истечении 9 дней, проблема осталась. Мною было принято решение везти телефон на обмен или возврат, обратно в магазин (относительно закона Украины "О защите прав потребителей")
Убедившись, что проблема действительно присутствует в телефоне, продавец заявил что он не может ни вернуть мне деньги, ни обменять аппарат.
На мой вопрос - почему? - он ответил, мол на экране телефона присутствуют "микротрещины" (или микроцарапины, хз).
Протерев экран, было замечено что на экране действительно присутствует миллиметровая мелкая царапина, которую невооруженным глазом заметить практически невозможно Объяснив продавцу то, что на момент покупки телефон был уже БЕЗ ПЛЕНКИ на экране, его продали с прилавка, и я более чем уверен что его брали в руки и смотрели много людей которые и могли сделать эти "микротрещины" (или микроцарапины, хз)
на это, я получил в ответ что-то типо "Вы ж подписали гарантийный талон, значит проверили его на кассе". Тут возникает следующая ситуация, (ИМХО) если я прихожу в магазин, сертифицированный магазин, где работают "специалисты" я же должен быть уверен в качестве их товаров, я как обычный покупатель, должен только проверить то что мне нужно, микрофон, камеру и т.д., но ни как не "микротрещины" (или микроцарапины, хз). Вообщем продавец предложил следующее:
- отправлять телефон в СЦ (~ 2 недели безудержного ожидания)
- в магазин на обмен я не смогу, ибо ему прийдётся отвалить 10% от стоимости телефона, со своей з/п
----------
Теперь по СЦ: по закону Украины "О защите прав потребителей" в течении 14 дней, я имею полное право, обменять аппарат или получить свои деньги обратно (если конечно же я не сломал или не повредил его), все что свыше 14 дней, то уже должно ехать в СЦ и там ремонтироваться
----------
На данный момент, мною было написано заявление о "работе" продавца "АЛЛО", которое адресовано их директору.
Завтра пойду в органы которые занимаются защитой прав потребителей, посмотрю как они отреагируют на данную ситуацию.
----------
После того, как приехал дамой, позвонил на номер горячей линии магазина, объяснил свою ситуацию девушка, та мне заявила, мол они вообще не советуют брать телефоны которые на прилавке, а только в запечатанной коробке? О_о Откуда ж я знаю, обычный покупатель откуда там продавец берёт тот телефон и продает его мне!
----------
После обеда, звонил директору филиалов магазинов "АЛЛО" по г.Светловодск, на мои вопросы что и как делать дальше, как будем решать ситуацию, был получен такой ответ: "В течении 14 дней, мы принимаем полностью работоспособные аппараты"
То есть господин директор, мне нужно было сначала отремонтировать за свои деньги телефон, а только потом прийти и сдать его Вам? :) :) :)
----------
Итоги ситуации таковы: испорчен подарок, испорчено настроение, на все 100% поменял мнение о данной сети магазинов.
----------
От пользователей хотелось бы услышать каких-то дельных советов относительно всего этого, может кто-то сталкивался с подобными вещами.
Гость
Отзыв о работе компании
Работала в компании полтора гола после слияния Алло и Мобилочки. Что могу сказать о компании — компания вроде как неплохая , но с каждым годом условия труда все хуже и хуже . В Мобилочке работалось намного лучше. Как продавца , меня сильно напрягало парево услуг , дело просто доходило до того что даже своим друзьям я не могла продать тел без сервиса или страховки . во всем остальном неплохо.
Гость
Отзыв о работе компании
после шести месяцев работы ,без больничных ,прогулов в один прекрасный день сообщили, что вы нам не подходите якобы ,-не соответствие образования (медицина им не подходит ) обидно . пол года решали Зачем тогда тренинги??? и.т.д Глупо, . В итоге остался с кредитом, без работы В трудовой 00000 записи нет ,что вообще работал в этой компании. Расчётные выбегиваю, морочат голову ,мама к папе посылает. Вот вам всё и по закону. Что делать ?Страх отсутствует у людей ! Хочется понять , кто хозяин этой сети?
Artur Горький
Отрицательные стороны
Ты не продаешь, ты впариваешь ДУ и Страховки. Работаешь с 3-5 максимум выходных в неделю, офису на розницу Пох..й, все только и умеют говорить 'Читайте процедуру'. а многие сигналки не работают, и если кто-то что-то украдет все ложится на сотрудников. Если и идти в АЛЛО работать , то только в офис (сидишь ничего не делаешь и не за что не отвечаешь) как в садике!!! и о СБ этой компании, во многих магазинах есть их человек, который либо сдает сотрудников либо ворует деньги из кассы или товар, при этом СБ говорит 'решайте сами проблемы' (ложите деньги со своих карманов)
Положительные стороны
нету
Игорь
Отрицательные стороны
Во время Евромайдана запрещали сотрудникам его посещать и увольняли за это. Не так давно на сайте work.ua размещали вакансию бухгалтера со знанием законодательства ЛН? и ДНР. Инцидент получил комментарий со стороны сайта https://www.work.ua/news/site/615/ но компания Алло промолчала.
Положительные стороны
удобное место офиса
Аноним
Отрицательные стороны
я вообще компании денег еще должен, и с каждым мес. долг растет, т.к. если тт не выполнила план мин. зарплата больше чем ты заработал за ме., от сюда и долг, я ху...ю, Я РАБ!)))
Положительные стороны
НЕТУ